第1个回答 2019-05-23
如果老板没有找去谈话，尽量不要去理会这些无理取闹，认真做好自己的本职工作，用自己的能力去征服那些恶意的甩锅，老板肯定就会变被是非。
第2个回答 2019-05-23
这个，甩锅这个你防止不了的，唯一能做的就是认清自己的职责，做好你自己的职责，就可以了，别人甩锅是别人的事，说真的，如果你真的多次别人甩锅成功的话，除非真的是你有工作做得不够有疏漏，不然的话，你也许可以重新评估一下你现在所处的这个环境是否值得你继续坚持咯。
第3个回答 2019-05-25
在工作中，不要因为对手的存在而苦恼 这可能就是你实现自我完善的契机，如果你埋怨对手，那将会使你的心胸变得狭隘，以至于容不下任何事物，渐渐地你的整个生命也会枯萎，没有斗志。“容人之仇”是件非常难的事，但是他的感召力和震撼力是非常的强大，只有拥有大气量的人才能做得到，也只有这样的人才能在工作中获得成功。
第4个回答 2019-05-23
此时要据理力争，不要甘当背锅侠，要把事实说清楚，谁的错就是谁的错，做到有理有据有节，是自己的错要勇于承担，不是自己的错一定不要背锅，然后可以表达出大家一起解决问题的意愿，如果你有更好的解决方案此时正好拿出来，可以在大家面前露一手。
第5个回答 2019-04-30
这要看老板的反应如何，一般像这样的人，哪个单位都有，如果老板重用这样的人，说明这个单位永远没有凝聚力，没什么发展前途。还是一走了之。