工厂晋升迟缓，能晋升车间领导干部，必须要有一定的资历、文凭、能力，二十出头的年轻人晋升管理层难以，发展机会比较小，所以会茫然。做为23岁的年轻人，有茫然没什么问题，生活不如意十有八九，能意识到了茫然，就需要及时采取有效措施去应对：踏踏实实工作，一边好好工作工作中积累经验，一边整体规划自己的未来。由于厂里的工作中月薪7000，确实很诱人，无论之后做什么，厂里的工作中即是资产贮备，也是对工作经验的积累。根据自己的技能特长、个人爱好整体规划职业方向。
应该考虑：自身离去工厂能干什么、能造就是多少使用价值。次之，对自己有一个清晰的精准定位，整体规划自己的职业方位，是继续在工厂干或是出来另谋出路。最终，向着自身规划的方位去努力。依据规划的职业方向，给自己建立个人目标，并按时实现。以我的工作经历看来，我推论你一定是做技术工作。由于依据我的理解，员工在工厂打工赚钱可以月薪超出7000的，并不是搞管理的就是技术的，普通职工的工作不可能有7000这么高的薪水；但你本优秀人才23岁，太年轻了，做管理方面资历或是较浅，所以你只有搞技术工作才能有这一薪水价格。所以我推论你也是工厂的一名技术工种，而且你技术性有一定的整体实力。
如今你的情况是，那你觉得在工厂打工赚钱没有出路，所以你不愿这样一直打工赚钱下来，你想要有所改变，可是你却不知道出这一工厂自身能干什么，所以你觉得好迷茫。实际上坦白说，很多人都有你这样的心态，我认为这源于你欠缺清晰的职业发展规划，欠缺奋斗的目标导致的。因此，你想改变自身，要想“逃出”打工的运势，那么你就必须给自己做一个清楚、宏大、具体、可行的个人职业规划。在这个整体规划里边，你需要明确自己的发展目标，需有具体的实行方式和操作途径，要时刻意见反馈、校准自身的奋斗方位，让自己朝着既定的总体目标拼搏、前行。只有这样，你才能解决打工的命，才会知道自身该做什么、如何做，才能觉得自己不再迷茫，你也才有更大的造就。
实际上，让你感到茫然的并不是收益多少，重要看你有没有清晰的总体目标、是否有可行的实施意见、是否有慢慢挨近总体目标，假如都是有，坚信你就不要茫然。我刚毕业的情况下，在一家电气公司做工程师助理，那时候月薪仅有1200元，而单位里有经验的技术工程师月薪4000-5000，就是我工资的4倍多，我那时候就定下了一个目标，三年后薪水增涨，五年后薪水达5000，十年后月薪过万，现在看来，已经全部完成了，但却没有感觉茫然，怎么回事？由于我仍然觉得不符合，又给自己布下新的目标啊。
我目前的目标是：第一阶段：主营业务年薪超过30万，第二职业年薪超过10万；第二阶段：主营业务收益超过30万，副业收入超过20万；第三阶段：主营业务收益超过30万，副业收入超过30万；第四阶段：主营业务收益超过30万，副业收入超过主营业务收益；第五环节：临时没想好。如今处于上面的第一阶段，在今年的已到了10月份，从这十个月的数据来看，目前是超预期的完成计划的，像这样，定期更新总体目标、按时反省任务完成情况，并按时制订更况的目标，你就不要感到迷茫。