企业欠薪未结清前企业可以单方面解除员工关系吗？

Question

公司拖欠员工工资8个月未支付，在这种情况下，公司以经营困难为由，单方面解除员工劳动关系有效吗

Answer 1

解除劳动关系和欠薪没有必然关系，公司有权利招聘也有权利解除劳动关系，无非就是要承担对应的责任。

所以你无需考虑那么多，面对问题就解决核心矛盾，不要考虑无意义的其他矛盾。

你现在最核心的诉求就是向原单位追索被拖欠的薪酬以及被违约单方面解除劳动关系的赔偿。如合理的协商无法解决，那么尽早及时向当地劳动监察部门提起劳动仲裁，必须原企业单位注销等其他问题导致个人追偿应得收入出现更多的麻烦。