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公司自离有什么后果 - 88问答网

公司自离有什么后果

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工厂正式工自离有什么影响答：1、单位对擅自离职的职工可按旷工处理，给予除名。按照国家规定，自动离职的劳动者不享受任何待遇企业将有权停止继续缴纳自离职工的社保及公积金。劳辞职报告提交后三十天可以离职。劳动者交了辞职报告后，应当在一个月之后离职，要求用人单位结清工资以及为其办理离职手续。劳动者在试用期内提前三日通知用人...

在厂里自离有什么后果答：法律分析：正常情况下，员工如果离职需要提前一个月通知公司，如果没有通知公司，自己自行离职，那么公司可以以旷工名义除名，这样会造成员工损失。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的；(二)严重违...

从公司自离有什么后果答：一、员工自离会被原单位除名一般情况下员工自离以后，企业都会依照公司的规章制度（考勤、奖惩等）对员工进行旷工处理，同时给予除名。除名不仅仅是简单的从公司在职员工转移成为离职员工，很多时候还附带其他一些处罚。目前最多的则是将此人拉黑——原公司不会再录用此人。员工自动离职有什么后果？4大后果...

不打辞职报告直接走人有什么后果答：2、自离就没有离职证明，还会影响社保手续转移，影响入职新单位，因为有的单位需要劳动者提供原单位出具的离职证明书。3、自离也会影响劳动者本人的声誉。二、离职流程：1、写辞职信，一封合格的辞职信一般必须包括以下内容:离职原因、离职期限、工作的交接、向公司表示感谢的礼貌用语。2、关键还是跟主管谈...

签合同不辞职直接走人的后果是什么答：自离是违法的，劳动者要承担相关法律责任：如果劳动者是普通员工且处于试用期内自离，用人单位可以要求劳动者赔偿招聘费用、培训费用；如果你是正式员工自离给公司造成经济损失，用人单位可以要求你赔偿经济损失，等等。已签合同不办离职直接走人的后果有：影响工资的结算，如：不能够一次性结清工资；影响社会...

员工自离有什么后果答：员工自离的后果：一、对擅自离职的，以旷工论处，可按照《企业职工奖惩条例》的规定，给予除名处理。二、给用人单位造成经济损失，用人单位可以看追究该劳动者的责任。三、按照国家规定，自动离职的劳动者不享受任何待遇。

自离需要承担什么后果答：自离需要承担的后果主要包括失去当前工作、影响未来就业机会、可能面临违约责任和经济损失、以及社保和公积金等福利的中断。首先，自离意味着主动放弃当前的工作岗位。这种情况下，公司通常不会给予任何经济补偿，而且员工也无法享受到正常的离职程序所带来的权益保障。同时，由于自离的决定往往比较仓促，员工可能没...

进比亚迪连续二次自离有什么影响答：失去推荐就业的机会；无法获得公司福利等。根据查询比亚迪官网可知，进比亚迪连续二次自离的影响可能有以下几点：失去推荐就业的机会；无法获得公司福利；会影响个人信用记录；会影响个人职业发展。比亚迪创立于1995年2月，总部位于广东省深圳市，旗下产业包括电子、汽车、新能源和轨道交通。

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