“职场达人”与“职场菜鸟”之间有哪些分水岭？

Question

“职场达人”与“职场菜鸟”之间有哪些分水岭？

Answer 1

首先是新资差距太大，二是干的工作不一样，三是在职场中的待遇也不一样。新资差距大就不用深说了吧，达人与菜鸟的工资没有可比性。干的工作就更不用说了，职场达人在公司里干的是公司里的重要工作。比如签合同，作规划书等等，而菜鸟干的是杂活，服务达人的工作。职场达人也是从职场菜鸟中过来的，菜鸟经过努力也能变成达人。所以职场菜鸟们要认真的向职场达人学习，从一点一滴做起，努力工作，最终也能成为职场达人的。

Answer 2

一：职场达人“带头脑做事”，职场菜鸟“带着情绪做事；
二：职场达人“常问是什么”，职场菜鸟“老问为什么”
三：职场达人“谦虚谨慎”，职场菜鸟“轻佻浮躁”
总之职场达人有明确的工作目标，理想远大，眼光向上向前看；而职场菜鸟则没有工作目标，目光短浅，工作马马糊糊，得过且过，两者是有明显分水岭的。

Answer 3

简单来说，职场达人和任何人都能打成一片，职场菜鸟畏畏缩缩不敢言语。

中国有句话叫喜怒不形于色，如果能够做到这一点至少已经脱离了职场菜鸟的范畴。无论遇到自己喜欢的人还是不喜欢的人，都不要表露出自己的表情，职场达人对于别人说的话都是附和着，这样不得罪人，也给自己少惹麻烦。

职场达人常问是什么，职场菜鸟老问为什么

当上级领导下达工作指令时，多数下属会选择默默执行，而达人和菜鸟却不会，他们会提问。

达人会分析指令内容，然后问领导，工作目标是什么？菜鸟会脸色不快，然后问领导，为什么要这么做？

对于达人的问题，领导一般会给出及时的回答，同时表示出鼓励。而对于菜鸟的问题，脾气好一点的领导，可能会解释一二，脾气不好的领导，则会直接怼回去，你不用知道得那么多。

Answer 4

职场是很现实，有时是很残酷的。职场达人与职场菜鸟的区别就在于对情绪的掌控能力，职场达人更容易掌控自己的情绪，不在于别人的看法别人的打击对他，他会一笑而过，对于一个职场菜鸟来说。一定要收起自己的玻璃心。在激励的竞争环境下，很难有谁能顾及到彼此的情绪。抛弃了玻璃心，永远更坚强的内心，发现你会自己得到更多好处。
第二是职场达人能够专注，并坚持得做好一件事情，直到成功，做出成绩来。而职场菜鸟新人，往往不能专注于一件事情，三天新鲜，遇到困难和挫折很容易会放弃，或者选择跳槽。
第三。职场达人在做好自己本职工作的同时，能把其他事情做好。而职场菜鸟新人，他只把自己的事情做好，甚至是推一步走一步，在别人心目中感觉缺乏积极上进的心里。

Answer 5

开会或集体讨论问题时，也能看出达人和菜鸟的区别。当同事在陈述自己的观点和看法时，达人和菜鸟就会呈现出不同的反应。达人会耐心地听完同事的观点，不管其观点是对是错不会中途打断，等别人说完了再做点评。菜鸟则会很不耐烦甚至不屑一顾，一旦抓住某个漏洞马上打断纠正，甚至扩大攻击，以显示自己的与众不同。

没有人喜欢被别人打断发言，达人有同理心知道这一点，而菜鸟则急于证明自己，根本不顾别人的感受。