上班要签劳动合同吗，我上班三个月了公司还没叫我签，我该怎么办？

如题所述

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第1个回答 2020-09-14

如果你离职，用人单位依法按双倍支付工资给你，超过一年未签订劳动合同，视为你和用人单位签订无固定期限劳动合同。

第2个回答 2020-09-14

保留能确认存在事实劳动合同的证据，比如，考勤记录，工资支付证明，员工卡等。然后你就安心上班吧。本回答被提问者采纳

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单位不签订劳动合同如何处理?视频时间 01:16

我上班三个月了,还没和公司动签劳动合同,现在去叫公司签可以吗?答：按照法规，书面劳动合同应该在员工入职一个月内签完，满一个月未签书面合同就违反劳动合同法了。（满一个月后未签，员工可以要求未签合同期间每月双倍工资的赔偿）你可以直接要求公司签劳动合同。如果公司不签，可以以此为由申请离职，并要求公司赔偿。

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