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行政人事的主要工作是什么啊?
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第1个回答 推荐于2017-10-05
(1)新进人员的录用:
(2)新进人员聘用手续的办理。
(3)临时人员的录用与分发。
(4)兼职人员的合约签订。
(5)临时、兼职人员的迁调签办。
(6)在职人员的迁调计划。
(7)在职人员的迁调:
(8)迁调工作:①人员任免迁调的登记事项;②人员任免迁调的通知。
(9)迁调人员赴任工作的查核。
(10)人员的停职、复职及停薪留职:①干部;②普通员工。
(11)人员的解雇解聘:①干部;②普通员工。
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人事行政主要工作
内容 人事行政主要工作内容
是什么
答:
1、负责贯彻公司领导指示
。做好上下联络沟通工作,及时向领导反映情况、反馈信息;搞好各部门间相互配合、综合协调工作;对各项工作和计划的督办和检查。2、根据领导意图和公司发展战略,负责起草年度工作计划、年度工作总结和其他重要文稿,牵头或协助公司的规划研究。3、
负责全公司日常行政事务管理
,协助总经理...
行政人事部的主要工作
有哪些内容
啊?
答:
行政人事主要6大工作内容是如下:1、
人员管理 内容:公司各部门人员的招聘,员工的培训、考核、建议,人事制度的拟定、实施、监督、完善
。2、 会议管理 内容:
秘书服务、会议管理、活动管理
、文件稿件、公共关系、党、团、工会、妇联工作。3、 印章资质管理 相关内容:文件公告、印章管理、资质管理、信息...
人事行政主要工作
内容
是什么?
答:
人事行政主要工作内容:
1、协助制定公司人力资源整体战略规划
。2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程。3、
监督控制各部门绩效评价过程
并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议。
4、制定招聘计划和程序,开展招聘工作
。5、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培...
人事行政
专员一般需要做哪些
工作
答:
11、负责建立健全员工的人事档案
。 12、负责公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理。 13、负责员工考勤管理和纪律监察。 14、负责对员工劳动保护用品定额和计划管理工作。 15、负责协调员工关系,解决劳动纠纷。 16、负责协调公司与政府及其他单位对口部门的关系。 17、负责组织企业文化...
行政人事的
岗位职责
是什么
答:
1.负责执行公司领导的指示。注意与上下级的沟通和关系的处理,及时向领导汇报情况和反馈;协调好各部门
工作
;监督和检查所有工作和工作计划。2.根据上级指示以及公司的发展前景,负责制定年度工作计划、年度工作总结等重要文件,领导或协助公司进行规划研究。3.负责公司日常
行政
事务的管理,协助总经理处理日常工作...
行政人事是
做
什么的?
答:
的代称),限于纯
人事
管理——工资和薪水的计算、人员档案管理。
行政
:泛指一切企业、事业单位的行政事务管理
工作
。行政管理系统是一类组织系统。它是社会系统的一个重要分系统。公司行政性文件收发、保存;接待;信件的处理;行政费用管理;办公用品;行政性的文件拟定行等。
主要是
企业后勤管理及服务。
请问
行政人事主要
包括
什么?主要工作
职责包括什么?
答:
1.
负责贯彻公司领导指示
。做好联络沟通工作,及时向领导反映情况、反馈信息;综合协调各部门的工作;检查和督办有关工作。2. 根据领导意图和公司发展战略,负责起草年度工作计划、年度工作总结和其他重要文稿,牵头或协助公司的规划研究。3. 协助总经理处理日常工作。4. 组织、安排公司会议,或会同有关部门...
行政人事主要
做些
什么?
(区别行政与人事)
答:
行政工作
职责:1.日常办公事务管理 (1)企业各种日常办公事务的计划、组织、协调与控制 (2)会议的组织、协调,会议内容的记录与传达 在建立办公自动化系统方面有给予协助的职责 2.办公物品及设备管理 (1)负责制定办公物品及设备的采购、保管、发放与使用制度 (2)负责办公物品及设备的采购事宜 (...
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