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富士康是七号发工资,我从一号旷工到七号上个月有工资吗?没跑单
如题所述
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第1个回答 2014-09-03
你好:
如果在发工资之前你的自离资料到了人资哪里就没有工资了,你可以去跑自离单,跑了自离单发放上个月工资没有任何影响
谢谢本回答被提问者采纳
第2个回答 2014-09-05
你是在臻鼎科技?你这样算自离,上个月的可以拿到,直接打进卡里,半年内不得再进富士康,无论哪个厂区
相似回答
富士康1号
自离
7号
会
发工资吗
答:
富士康自离是有工资的
,不管是正常辞职,或者是自离,都是有工资的!但是要记住,一定要跑单,派遣工找驻厂拿辞职单,正式工到人资部拿,需要找课长签字,交厂牌。正式工的工资会在7个工作日左右打入你的工资卡里,厂牌掉了的话需要补交费用。具体流程:1、富士康规定:连续旷工三天或三个月内旷工4天...
在
富士康
自离不
跑单有
没
有工资
答:
我来告诉你,
自离不跑单,没有工资
,最好的办法是你上一个月班,到下个月7号发工资,你可以从1号开始请假和调年休,然后旷工从5号到7号,旷工,不超过三天,7号晚上上个月工资到账,希望帮到你!
富士康从
2号
旷工到7号,没
跑自离单,没通知
,上个月工资
会打到卡上吗
答:
不会 只要报上自离只能
跑单
才会
有工资
富士康
自离,会不会我扣
工资
答:
自离是不会再发工资给你,我们部门是7号发工资
,假如我选择7号自离,只能拿到上个月工资,还有7天是没有工资,等于给公司义务上了七天班。富士康 :富士康科技集团是台湾鸿海精密集团在大陆投资兴办的高新科技企业。1988年在深圳地区投资建厂,总裁郭台铭。在中国大陆从珠三角到长三角到环渤海、从西南到...
...了
上个月
的
工资
还会
发吗?
我是自离
旷工
的也
没跑单
答:
《工资支付暂行规定》第9条规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者按照双方约定办理工作交接,公司依法向离职员工支付经济补偿的,在办结工作交接时就应当支付。
富士康
不
跑单有工资吗
答:
在
富士康
正常离职后
没有跑单
也没
发工资,
两个月后跑单还会发工资.富士康内部有规定自离两年内办理离职手续都照常发工资.附注:1. 员工自离后若不办理离职手续将不会发工资.2. 《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在试用期内提前三日通知用人...
如果在
富士康
自离
,没
有跑离职单的话,会不会
有工资?
答:
您好
,富士康
自离没有跑离职单也是
有工资
的。一般如果员工自离的话,三天后会发送一个短信让你去相应地方办理离职手续,也就是你说的
跑单,跑单
完毕就没有什么事了。但是如果你没有跑离职单的话就会影响你下次进富士康了,但是不影响你工资发放,到发薪日还会正常发放工资的!
我在
富士康
离职到1月5号,可是
没有跑单,
到十号会
发上月
12月的
工资吗
答:
会的
,没有跑单
都会
发上个月工资
的,只不过这个月的几天的工资就会没有了,如果跑了单就有这个月几天的工资而已。
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