第1个回答 2012-05-27
这个要看细的情况，一般不会，但是自己不能做的过了，如果真的损害了公司利益，公司有权起诉
第2个回答 2012-05-27
估计会的，没签劳动合同有双倍工资赔偿与保密协议没多大关系
第3个回答 2012-05-27
劳动合同法
第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
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单位给你经济补偿了么？如果不给，请找劳动部门，但是最好不要立刻去进行有相同工作性质的工作，等劳动仲裁最终结果再说吧