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关于旷工离职社保的问题,知道的说下。谢谢了
在一个单位旷工离职以后,自己拿着有关证件去社保中心能否拿回自己交的部分保险钱。
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其他回答
第1个回答 2012-09-15
可以拿回自己缴纳的部分(养老保险)。
第2个回答 2012-09-14
不可以
社会保险费不能退
详见社会保险费第十四条
第3个回答 2012-09-15
保险是不能退出来的,只能积累下去。
第4个回答 2012-09-15
如果是有关社保、医保方面的问题,可以登录当地社保局、卫生局的网站,或亲自到社保局、卫生局去,进行相关政策、法规、知识和问题的了解与咨询。
那里的回复应该是最权威、最全面、最准确的。
祝你好运!本回答被提问者采纳
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旷工离职
后
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怎么办
视频时间 00:42
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有什么影响?
答:
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社保
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的问题
。(3)另外,...
旷工离职
保险怎么处理
答:
1、员工进行了没有正当理由的旷工情况。2、连续的旷工情况里
旷工的
天数超过了十五天的,又或者是一年以内的累计的旷工天数的时间超过了三十天的情况,那么满足了以上的条件的员工的用人单位就可以终止与其相关的劳动关系。在现代的工作过程中,矿工
离职
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后,缴纳的
社保
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答:
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,旷工
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离职
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社保
转移工作的职责。根据《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除...
我在某单位自动离职(
旷工离职
),那么我的
社保
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答:
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离职
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社保
账户就暂时处于停缴状态(可在社保网站查询自己的社保缴纳状态)。当你进入新公司后,只要报上社保卡账号就可以,实在不行的话,只带上身份证也行,公司会帮你缴费。社保同省转移 如果原公司和新公司所在城市都不是户口所在地...
因
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答:
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后,劳动者应当回原用人单位办理离职手续,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和
社会保险
关系转移手续,劳动者可以持解除劳动合同证明到住房公积金管理中心和
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局分别办理住房公积金提取和社保转移手续。法律依据:《中华人民...
旷工离职
保险能转走吗
答:
法律分析:这种情况无需自己转出
社保,
因为你的社保账户储存在社保局,当你和上一家公司办理了解除劳动合同手续时,你们之间的劳动关系就不存在了,原单位不会再为你上社保。找到新工作,和新公司洽谈,新公司为你上社保即可,最好是两段工作之间衔接紧密,不出现断档。最后要注意,新公司上完社保后,最...
故意
旷工离职
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社会保险
法上的规定来说,员工在明
知道
无故
旷工
会被所在单位辞退的前提下,还旷工并且所在单位在员工的
离职
证明上明确注明离职原因是因旷工而被辞退是不属于非本人意愿解除劳动关系的。所以是申请不到失业金的。现在的人任性的很,对于现在工作的地方不满意了,就会想着跳槽,但是想找到下一个让...
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