辞职报告上交超过30天，不批准怎么办

Question

辞职报告上交超过30天了，找领导，领导说没空，很忙。昨天去找了，谈了半天说还要再讨论过批不批准。
请问：1、如果我不去单位了，算不算自动离职。
2、单位不给离职证明，我的档案，社保怎么办？

Answer 1

最恨的方法：打电话问为什么不批，已经提交一个月了，记得录音，在说明，他不能不批。
正常就是二楼说的 消极怠工、混日子，他们就怕了

Answer 2

那你就消极怠工，准点上班准点下班，迟早会批得的

Answer 3

按照劳动合同法属于正常离开，你的社保单位一定会去减掉的（不然单位要缴费的)等减掉后就可以继续缴纳社保了。
参照：第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
　第八十四条　用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。
　　用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
　　劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。