面对思想道德风险，老干部局坚守防线
在新时代背景下，老干部局深刻认识到，思想道德风险的潜在威胁不容忽视。首要问题表现为理想信念的动摇和私欲膨胀，一些干部未能持续改造世界观，人生观出现了偏差，沉溺于安逸享乐，甚至滋生铺张浪费和弄虚作假的行为。这种侥幸投机的心理，往往削弱了自律与自省，必须强化警醒和激励机制。
岗位职责风险同样严重，部分干部未能切实履行“一岗双责”，职责履行不到位，滥用职权谋取私利，如过度开药、开具人情证明，甚至推荐不符合规定的药品。这不仅危害了自身廉洁，也影响了公众对医疗服务的信任。
客观环境的挑战同样严峻，医药代理商利用回扣和提成，腐蚀医务人员的廉洁防线。老干部局坚决抵制此类不正当行为，维护公正的医疗环境。
然而，防控措施已经着手实施：通过定期学习科学发展观和法律法规，强化党纪政纪意识，接受领导对生活、社交和工作场所的监督。同时，每位干部都作出了廉政承诺，承诺提升服务水平，坚守职业道德，坚决遵守“五条禁令”和八项行业纪律。
内部监督机制也得以强化，同事间相互提醒，坚决拒绝对医药购销的不当接触，发现问题时及时上报。未来，老干部局计划通过定期的教育培训，进一步增强法规意识和道德素养，确保零投诉，严格遵守职业规范。
他们积极参与到创建人民满意医院和科室的活动中，提升服务质量，杜绝吃拿卡要，以实际行动践行人民满意医生的承诺。最后，他们积极响应县卫生局号召，以模范为榜样，致力于成为人民心中的满意护士，共同塑造清廉、高效的医疗形象。
在老干部局的不懈努力下，他们正以实际行动抵御思想道德风险，为构建风清气正的医疗环境贡献力量。这是一场长期的战斗，他们的决心和行动值得我们每一位关注和支持。