第1个回答 2012-04-01
1、按照国家政策规定，应届毕业生有两年择业期。毕业生在两年择业期内落实工作单位，都可以作为应届毕业生派遣，享受应届毕业生待遇。有不少毕业生到单位工作了，在择业期内也是等工作确定了再签协议书。
2、协议书是为明确毕业生、用人单位、毕业生所在学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商签定的协议，是毕业生与用人单位建立就业关系的正式凭证。你到今年7月才毕业，没必要草率签三方协议书，也不可能与人才交流中心签订协议书。
3、毕业生档案转递由学校招生就业处通过机要、专递或派专人送取的方式处理。未落实工作单位的毕业生可将档案留在学校或将档案放到自行选择的人才交流服务中心托管。超出择业期尚未能签订就业协议的毕业生，学校按规定将其就业报到证、档案、户口等关系介绍回生源地人才交流中心。
第2个回答 2012-03-27
三方协议：学校在学生毕业时发给学生的就业协议 一式三份 当你在毕业之前找到工作时 由学校 单位 学生 三方共同签订的就业协议 个人理解 ：学校要这个就是要统计每年的学生就业情况，也是学校就业率的来源 至于单位 没有用 学生跟别说了 这份工作还不知道能干几天呢
派遣证：是学校根据你的就业协议所签订的单位 而发放个学生的 需要学生本人拿着这个去单位报到的
干部身份：档案管理机构在接收你的档案之日起一年以后自动转成干部身份 也是就评级 如果你不参加政府机关等部门工作的话 没有影响
报到证：最重要的文件，有学校所在地的教育教发放给学生的，上面注明了你从学校出来以后所发展的方向和地点，这个文件在你办理户口，档案的时候都要用到 一定要保存好 切记！！！有效期 三年
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