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云南省事业专技岗转管理岗条件
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第1个回答 2022-12-11
1、具有所竞聘管理岗位要求的专业知识和工作能力。
2、具有大专及以上文化程度。乡镇事业单位可以放宽到中专(中技)。
3、在本单位工作满三年以上,且近三年年度考核均被确定为合格及以上等次。
4、所竞聘岗位有空缺的职数。
5、竞聘六级管理岗位,应在工勤技能一级岗位工作满5年以上。
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事业
单位
专技岗转管理岗
规定
答:
法律主观:在事业单位,
工勤岗转管理岗条件包括:预备转岗人员具有大专及以上学历;女职工不超过45周岁,男职工不超过55周岁
;必须在本单位连续工作满五年,转岗前5年度的年度考核必须为合格及以上档次;所预备转的管理岗位有空缺,且转岗后不能担任领导职位;报经组织、人社部门核准备案。
事业
单位工勤
岗转管理岗条件
答:
法律分析:工勤岗转管理岗基本条件,
一般需要四个条件:1、管理岗有岗位空缺;2、具备大专以上学历,市级以上事业单位不少要求有本科学历
;3、在工勤岗位任职满三年以上;4、取得专业技能四级即中级工以上等级。事业单位是指国家为了社会公益目的,由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的,从事教育、科...
事业
单位
专业技术岗
位和
管理岗
位可以互转吗?需要满足哪些
条件
?
答:
如果人们想要从管理岗位转到专业技术岗位,
就需要具有相应的专业技术资格,并且需要凭借着职业资格应聘到专业技术岗位
。如果想要转岗,就需要按照相关的程序来竞争,要满足相应的条件以及工作程序。这个转岗一定要经过事业单位的领导同意才能够实施,当单位发布竞聘岗位等信息的时候,就可以发布转岗信息。转岗的过程...
专技
人员
转管理岗
任职年限
答:
满三年。根据
事业
单位规定,
专技
人员
转管理岗
要满足三年的任职年限,从转岗之日算起。满足
条件
和职数空缺时可以晋升。如专技中级技术职务转管理岗,满三年可晋升管理六级(副处职),满两年可转管理七级(正科职),不满两年可转管理八级(副科职)。
事业
单位
专业技术岗
位可以
转管理岗
位吗?怎么转?
答:
国家人事部规定,
事业
单位岗位分为
管理岗
位、
专业技术岗
位和工勤技能岗位三种类别。管理岗位指担负领导职责或管理任务的工作岗位,这一岗位的设置要适应增强单位运转效能、提高工作效率、提升管理水平的需要。主要承担社会事务管理职责的事业单位,应保证管理岗位占主体,一般应占单位岗位总量的一半以上。
专业技术岗
可以
转管理岗
吗?
答:
根据查询华图教育网显示,
事业
单位
专业技术岗
可以
转管理岗
位,专业技术岗的主要职责是从事某一专业领域的工作,需要具备一定的专业知识和技能,同时需要不断学习和提高自己的专业水平,管理岗的主要职责是组织和协调工作,需要具备一定的管理能力和领导才能,如果个人已经具备一定的专业知识和技能,并且希望在职...
事业
单位工勤
岗转管理岗条件
答:
法律分析:工勤岗转管理岗基本条件,一般需要四个条件:
1、管理岗有岗位空缺
;2、具备大专以上学历,市级以上事业单位不少要求有本科学历;3、在工勤岗位任职满三年以上;4、取得专业技能四级即中级工以上等级。法律依据:《中华人民共和国宪法》 第五十三条 中华人民共和国公民必须遵守宪法和法律,保守国家...
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转岗
答:
事业
单位工作人员
转岗条件
:1、岗位有空缺,这个是转岗的前提,也就是说在事业单位中
管理岗
位或者是
专业技术岗
位名额中至少会有一个没有被使用;2、满足岗位的基本条件,想要转岗,首先需要满足该管理岗位或者是专业技术岗位的基本条件,基本条件主要是包括学历、岗位以及其他的方面;3、年度考核的要求,...
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