我爷爷是49年参加工作的，83年发了一个离休证，但是现在找不到文件，

我爷爷是49年参加工作的，83年发了一个离休证，但是现在找不到文件，不能享受离休待遇，怎么办

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第1个回答 2016-07-12

可以去补办证件追问

可是人已经死了

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爷爷是49年6月当兵的,现有兵役证,83年已退休,是否能办理离休,享受医药...答：1、49年9月30日前参加革命军队的；在解放区参加革命工作并脱产享受供给制待遇的；在敌占区从事地下革命工作的。2、在东北和个别老解放区，1948年底以前享受当地人民政府制定的薪金制待遇的干部，也可以享受离休待遇。3、49年1月1日至9月30日参加革命工作，实行部分供给、部分工资制（含包干制）的，或既...

急!爷爷以前参加过解放战争,都见过彭德怀等大将。应该是离休老干部...答：从他最早参加革命的时间看，是49年9月30日之前，但这并不代表他的参加革命工作时间就是这个时间。要看后来的简历的。即使办下来了，按照劳人老1982 10号文件，因更改参加革命工作时间由退休改为离休的干部，从组织批准更改之月起，改法其原工资。享受离休待遇的老干部的条件如下：（1）1949年9月...

请问,是不是有文件说,49年以前参加工作的人员退休后,他们的工资都是百分...答：是49年10月1日前参加工作的老同志，按照我们国家现行养老政策，是干部身份的叫离休干部，是工人身份的叫建国前老工人，离退休后工资却是是百分百的拿，而且待遇都特别高！

...年入朝参战54年回国55年复员算离休待遇 ,但是现在还是退休答：不算离休。他55年之前是干部，复员之后是工人，而且当工人的时间明显长于当干部的时间，因此按照建国前老工人落实待遇是符合政策的。劳动人事部关于贯彻执行我部劳人老〔1983〕20号文件中一些具体问题的答复 1983年8月27日·劳人老〔1983〕34号按照我部劳人老〔1983〕20号文件（即《关于〈贯彻国务院...

我爷爷1949年5月参加革命工作,享受薪金制待遇能否批离休答：即为当地人民政府制定的薪金制，也包括经人民政府认可的其他薪金待遇。这里要注意的是，要经过政府认可。如果不是48年底之前享受薪金制也是不可以的。还有一个容易被忽略的要素，就是干部。如果你爷爷后来是工人，除非当干部的时间长于当工人的时间，否则不能离休。

我爷爷49年3月份参加工作现在算离休吗?答：你爷爷49年3月份参加工作，如果不算离休，肯定当时是属于薪金制待遇（如参加工作时是工人领的是工资)而非供给制待遇（如参军）。薪金制待遇48年12末为离休符合规定，当然，这并不是内蒙古界定的。

退休改离休。我父亲是1949年2月参加工作,当时办退休时,组织部说地方政...答：1949年2月份参加革命工作能否享受离休待遇，还要看是否符合以下条件：“可以享受离休待遇的老干部是指：一九四九年九月三十日前，参加中国共产党所领导的革命军队的；在解放区参加革命工作并脱产享受供给制待遇的；在敌占区从事地下工作的；在东北和个别老解放区，一九四八年底以前享受当地人民政府制定的薪金...

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