请问刚毕业大学生被公司录用，签了5年合同，见习了1年了， 还不给你定岗是违反劳动法吗？

Question

如题所述

Answer 1

看合同啊，要是签的就是实习一年，那也没办法。劳动法主要是监督合同的执行，给不给定岗在签合同时的协商

Answer 2

一般不超过1年，有点违法。本回答被提问者采纳

Answer 3

你可以读一下中华人民共和国劳动合同法http://www.molss.gov.cn/gb/news/2007-06/30/content_184630.htm，里面写的很清楚的。