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求辩论赛资料(我是反方,急求相关资料) 正方:员工成才靠企业培养 反方:员工成才靠个人奋斗
我是反方1辩需要成词和小结以及对正方的提问的问题
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其他回答
第1个回答 2012-06-29
对正方的提问:
1、既然“员工成才靠企业培养”,那么你怎么不等你的企业来培养你呢?(根据对方的职业身份而定。)自己学什么啊?
我再想一想。。。
第2个回答 2012-06-26
人的命运掌握在自己手中,外界的条件固然少不了,但也不是决定性因素
相似回答
求辩论赛资料(我是反方,急求相关资料)
正方:
青年
员工成才
关键是自身努力...
答:
才能提升后天素质以获取更多的
成才
机会和创造成才条件,内因始终是起着决定作用的根本原因,青年
员工
只有通过自身努力才能将内在素质外化为外在的劳动成果,从而取得社会承认以提高自己的知名度,实现社会“马太效应”的正面积极作用,
...
正方
-
企业
服务好靠管理”“反方-企业服务好靠
员工
”
我是反方
...
答:
再好的管理 也需要
员工
执行 管理要以人为本,以员工为本,才能让员工最大的热情工作 任何一个企业需要快速发展,不是硬件设施起决定性的成败作用,而是软件服务的重要性(重视员工),也就等于重视您的顾客,创收益的具体表现
急求辩论赛
一辩陈词~!!!
正方:
爱岗敬业
是企业
发展的需要;
反方:
爱岗敬业...
答:
正方,
爱岗敬业的具体含义要阐述一边,认真对待自己的岗位,对自己的岗位职责负责到底,无论在任何时候,都尊重自己的岗位的职责,对自己岗位勤奋有加。爱岗敬业是人类社会最为普遍的奉献精神,它看似平凡,实则伟大。企业的发展当然需要员工对自己的岗位负责,领导要有领导样,要能统揽全局
,员工
要有员工的...
辩论赛
正方:企业
用人才为先
反方:企业
用人德为先 请大家给我点建议 谢...
答:
辩论赛 正方:企业
用人才为先
反方
:企业用人德为先 请大家给我点建议 谢了!!开篇立论,正方一辩开始发言尊敬的主席、评委、对方辩友、各位观众,大家下午好!开门见山,今天我方的观点是“企业用人才为先”
辩论赛
:
正方:企业
管理决定服务水平
反方:员工
素质决定服务水平
我是
...
答:
一:服务的是员工而不
是企业
管理 二
:企业
管理混乱
,员工
素质好,服务水平好 三:企业管理良好,员工素质差,服务水平不会好
企业辩论赛
题目
答:
反方:技术创新对企业发展更重要。14、
正方:企业
关键的决策是人事而不是战略;
反方:企业
关键的决策是战略而不是人事。拓展阅读:公司
企业辩论赛
策划 一、辩论赛程序(由主席执行)1、辩论赛开始 2、宣布辩题 3、介绍参加代表队及所持立场 4、介绍参赛队员 5、介绍规则评委及点评嘉宾 6、比赛开始 7、...
辩论赛
正方:
人才是天生的
反方:
人才是通过后天
培养
的
答:
一、对双方辩题的整体分析 正方的话,一定要把反方的"后天培养" 转换过来打.转换过来是,后天培养固然重要,但是没有"天生的素质" 怎么样的培养也上不去 例子:人物 刘禅(不过告诉我你不知道他是谁?) 他后天的培养环境绝对够了,孔明先生对他的培养真不少 但是..)之后,进一步巩固,一定要把后天...
...反方观点是外部机遇。而
我是反方
的三辩、我方该...
答:
反方观点外部机遇三辩:任何人的成长都依赖于环境的塑造。青年的成长不也是在环境中才得以提高和锻炼吗?青年之所以
成才,
不正是因为勇于挑战外部机遇、成功把握竞争,才被人们所认可而成为“人才”的吗?
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