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你好。我在工厂里上班7天就办离职了。到月底发工资的时候,厂里说没我的考勤。
由于我是刚进厂,所以考勤卡上面是别人的名字
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其他回答
第1个回答 2012-10-17
考勤卡是别人名字,你肯定就没有考勤记录了啊~~
相似回答
...
发工资
。说我
离职的时候没
有办理好手续。
我的考勤
卡,辞职申请全交了...
答:
辞职是法律赋予劳动者的权利,劳动者只需按规定提前预告,即可解除劳动合同。根据劳动合同法第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者按上述规定提前预告单位的,单位应当给劳动者
办理离职
手续,包括结清
工资
...
...
离职,
公司也同意了,26号就不让我
上班了,到月底的
这几天按缺勤扣工 ...
答:
如果当事人已经上到25号,那么公司要按全勤
工资
来支付,不然,当事人反映到就业局解决,按照劳动合同法规定,申请赔偿。
我在
一
工厂上班七天
后
离职,
但是该厂厂长说我属于自离,按照厂规不能发放...
答:
你
上班
才三天,没几个钱 及时找个单位好好工作 要注意工作的稳定性 和自己的爱好、专业一直,努力就有收获,钱不多,不要计较啦。
辞职不干了,老板说
的
做了半月也有全勤结果
发工资
不给我我诠怎么办?
答:
首先,这个全勤奖多吗?不多的话我建议你就这样结束吧。毕竟你只做了半个月,公司可以发你这个全勤奖,也可以不发。其次,如果你真的跟在意这个全勤奖,那么你可以私下问一下老板,有可能是老板忘记给人事说这个事了,因为按照正常程序,半个月是没有全勤奖的。
...站长说不给报
考勤
就说明不给
工资
。我正常签
的
合同,正常离的职。谁...
答:
法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱;试用期内不管有没有签订合同,存在事实的劳动关系,付出了劳动,产生了价值,于情于理于法都应当给工资。一般正规的公司解除劳动关系,哪怕只有3天,也会结清
工资的
。用人单位拖欠工资,劳动者可以投诉到劳动局监察大队,由其责令用人单位支付拖欠工资;协调无...
在一个
工作
单位
上班,工资
被瞎扣,而我也没有记载
考勤
记录,该怎么办?
答:
每天用手机记录你来公司的时间,如果有能辅助证明时间的东西就更好了,比如办公楼
里面的
表,或者能证明你正点
上班的
证据,然后拿着这些还有你被扣钱的证明去劳动局告他。
...得到批准最后
工作
日为5月20日,22日
办理了离职
手续,在合同规定
的
6月...
答:
不合理更不合法,无论你的申请是否满30天,公司都是无权扣发你
的工资的
。如果有时间可以到你们到当的劳动仲裁申请仲裁,不收取任何费用的。只是需占用你一些时间。但要保留好你工作到5月20号的证据,比如考勤什么的,得能证明你确实
工作到了
那个时候。当然如果公司承认你工作到那个时候就无所谓有没有...
没有签劳动合同,辞职了,老板说要
到月底
给我,如果不给我,该怎么办
答:
没有签劳动合同,辞职了,老板说要
到月底
支付给劳动者,如果用人单位存在拖欠,劳动者可以持相关能证明事实劳动关系的证据到用人单位所在地的人力资源与社会保障局申请劳动仲裁,要求用人单位支付拖欠
的工资
。相关法律法规依据:《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动...
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你好我在上班
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