我13年在以前那家辞职了,然后14年的时候这家公司无缘无故帮我买了14年12月的社保,因为我本身怀孕了,要报生育保险,然后我现在这家去查的时候发现我14年12月的社保被我以前的公司买了,导致我现在这家公司买不了,因为我是要补缴社保的,要从14年10开始补缴,然后我在以前那家公司考了一个安全员C证,13年辞职到现在,那个证一直挂在以前那家公司,也没有经我本人同意一直挂,如果我要告这家公司的话,成功率大不大
不是啊,主要是我现在要报生育保险,以前那家公司帮我买了,我这边公司补缴不了14年的10月及11月的,然后他说去退,就算去退了我14年12月的社保,我现在这家公司也是补缴不了的,我是今年9月生,他不帮我补缴去年10月及11月的,我的生育保险的报不了的了,还有,我离职那么久了,他还挂我的证,这个我本人也是不知道的
追答协商吧,找之前的公司,把你自己的情况跟他们讲清楚,让之前的公司帮你补缴,这个是最好的选择,因为之前的公司算是理亏在先地,你自己再垫点钱,应该可以解决,因为他们也不想退,他们的资质也想顺利通过,如果他们不帮这个助,你可以让他们退,这个你先把自己的想法和处境跟前单位说清楚。
这一告,一来你耗不起,二来没必要,你采取上面这种方式,可以一石二鸟。
如果不答应,你可以把利害关系跟前单位说清楚,你说你现在是有孕在身,弱势群体,你这种情况,到了那里,劳动仲裁或者妇联,你都是有理地,加上前单位还有资质什么地,也算是比较注重声誉的公司,他们伤不起地,当然这个是后话,你一去,如果是有经验的人事,一看就知道利害关系。
跟他协商过了,让他帮我补缴14年10月及11月的社保,然后他们不同意,现在他们就是说去退了14年12月的社保,让我这边公司去补缴,我这边公司去问过了,是补缴不了的,本来就是他们有错在先,我贴钱也不合理,然后他们说要跟我去劳动仲裁,我想说,如果我去劳动仲裁我会不会很亏啊
追答不会,前公司有错在先,这个如果是这种情况,你现在就得行动了,去劳动仲裁吧!
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