商场项目部经理岗位职责

如题所述

第1个回答  2022-07-08

商场项目部经理岗位职责(精选6篇)

  在生活中,各种岗位职责频频出现,明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责,能够最大化的进行劳动用工管理,科学的进行人力配置,做到人尽其才、人岗匹配。岗位职责到底怎么制定才合适呢?下面是我整理的商场项目部经理岗位职责(精选6篇),欢迎大家分享。

  商场项目部经理岗位职责1

  1.贯彻执行国家、行政主管部门有关法律、法规、政策和标准,执行公司的各项管理制度。

  2.经授权组建项目部,确定项目部的组织机构,选择聘用管理人员,根据质量/环境/职业健康安全管理体系要求确定管理人员职责,并定期进行考核、评价和奖惩。

  3.协助公司完成项目的检查、鉴定和评奖申报工作。

  4.负责在本项目内贯彻落实公司质量/环境/职业健康安全方针和总体目标,主持制定项目质量/环境/职业健康安全目标。

  5.负责对施工项目实施全过程、全面管理,组织制定项目部的各项管理制度。

  6.严格履行与建设单位签订的合同和与公司签订的“项目管理目标责任书”并进行阶段性目标控制,确保项目目标的实现。

  7.负责组织编制项目质量计划、项目管理实施规划或施工组织设计,组织办理工程设计变更、概预算调整、索赔等有关基础工作,配合公司做好验工计价工作。

  9.负责对施工项目的人力、材料、机械设备、资金、技术、信息等生产要素进行优化配置和动态管理,积极推广和应用新技术、新工艺、新材料。

  10.严格财务制度,建立成本控制体系,加强成本管理,搞好经济分析与核算。

  11.积极开展市场调查,主动收集工程建设信息,参与项目追踪、公关、进行区域性市场开发和本项目后续工程的滚动开发工作。

  12.强化现场文明施工,及时发现和妥善处理突发性事件。

  13.做好项目部的思想政治工作。

  14.负责协调处理项目部的内部与外部事项。

  15.完成领导交办的其它工作。

  商场项目部经理岗位职责2

  1、负责各类物业市场情报、行业政策与信息的收集、整理与分析;

  2、建立有效的客户关系系统,包括客户的开发、维护、发展等,为开拓物业项目提供帮助;

  3、拓展物业管理项目,进行商务谈判,签订物业管理合同,完成公司每年下达的市场拓展指标;

  4、拓展业态可为住宅、写字楼、商业、公建项目等。

  商场项目部经理岗位职责3

  1、全面负责项目物业管理的相关工作,负责指导、监督政策法规和集团制度上的执行情况;

  2、落实完成物业管理费的收缴、催缴工作,按时完成物业费收缴等经营指标;

  3、根据项目运行特点对物业相关岗位的职责进行梳理并及时完善,不断更新,建立各项管理制度及制定工作要求、目标及标准;

  4、督导服务中心各专业工作情况并协调各部门关系,引导掌握正确工作方法,致使日常工作有序、正常开展;

  5、与业主、租户保持友好的睦邻关系,定期开展外联活动,确保日常工作的开展;

  6、负责直属下级职业规划建设,企业文化的引领,根据公司相关规定,执行绩效考核工作,并采取有效奖励激机制;

  7、负责项目整体安全、责任事故、意外伤害等,消除安全隐患,杜绝责任事故和意外伤害。

  商场项目部经理岗位职责4

  1、负责项目日常物业管理与服务工作的综合管理,完成服务中心各项管理目标和经营指标。

  2、制定项目的工作计划,合理安排人员的日常工作,建立岗位责任制。

  3、提升项目的管理服务质量,做好各项物业管理基础服务。

  4、负责处理业主的'重大投诉。

  5、完成各项费用收缴,保证服务工作的客户满意度。

  6、对项目经营成本进行预算和控制。

  7、对项目及项目所负责的设备设施进行维护和保管。

  8、领导和安排项咳嗽惫ぷ鳎并对其工作进行培训、检查和指导。

  9、协调影响公司发展和服务质量活动的对内、对外重大公众关系。

  10、与当地政府各级职能部门如市政、供水、供电、供气、工商、城管等长期联系,保持良好的工作关系。

  商场项目部经理岗位职责5

  职责:

  1、项目实施实行项目经理负责制,项目经理负责项目整个实施过程,有效确认项目实施范围、成本控制与风险控制;

  2、负责指导实施需求调研,实施方案设计,制定实施计划,控制项目实施进度控制和验收;

  3、负责界定多项目并行的合理安排和人员调配,充分利用项目组内成员及公司内各部门等项目资源,确保实施工作按既定计划完成,顺利实施和收款;

  4、负责软件实施过程中实施人员的合理安排与管理,与客户方进行充分的沟通协调、关系维护,以推进实施结案;

  5、负责深入挖掘客户对软件的业务需求及改进意见,及时反馈、跟踪和解决问题,巩固客户关系,提高客户满意度;

  6、负责项目实施进度表、业务解决方案、客户化需求解决方案等实施过程中的关键成果物的编写与审核,并撰写实施流程、项目实施计划、跟踪反馈、实施培训课件、软件辅助应用等文档,以促进项目实施标准化流程的建设。

  岗位要求:

  1、教育背景大专以上学历,计算机相关专业优先;

  2、3年以上企业管理软件(OA/ERP/CRM/HR)项目实施经验者优先,有OA软件实施工作经验者优先;

  3、熟悉一般的Workflow、HRM、KM、CRM理论及应用,具备一定的项目管理知识和经验,熟悉企业管理流程,能够给项目实施提供较好的方案和计划支撑;

  4、熟悉多元操作系统和数据库,对项目实施难点和应用难点有充分的预见和计划能力,顺利提出解决方案,满足项目验收需要和客户需求;

  5、行业经验熟悉企业管理咨询或企业管理软件行业特点,对管理软件行业项目实施熟悉;

  6、 能力要求:性格外向,理解客户需求和掌控客户能力强,具备项目实施和项目管理经验;具备良好的演讲、谈判技巧。

  商场项目部经理岗位职责6

  职责:

  1、 负责公司项目或产品应用中的需求调研,收集,整理,编写需求规格说明书;

  2、 负责项目或产品需求的分析和功能设计;

  3、 负责与开发团队及测试人员进行需求的明确工作,辅助开发人员进行功能开发,测试;

  4、 负责参与项目或产品研发完后的验收工作;

  5、 熟悉项目实施试用的相关开发技术。

  补充说明:

  1、计算机相关专业毕业;

  2、有一定的JAVA开发经验;

  3、熟悉Asp,Asp.net或java开发语言及环境优先;

  4、2年以上软件项目实施管理工作经验优先;

  4、熟悉Sqlserver或oracle至少一种大型数据库系统;

  5、良好的表达能力,较强的应变能力,有责任心,对人热情,有较强的团队合作精神;

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