这个休息时间不一而同，当时通常遇到节假日会补休：
日本：法定假日赶在周末会补休
日本冬天时的法定假日休息正好是星期三或星期四，休息这一天，接下来的星期四、星期五照常上班，星期六、星期天又继续休息。这样比较零碎，所以后来做了修改，尽可能地把法定假日往周日靠，如在星期一或星期五，尽可能三连休日子多起来。如果正好法定假日是在星期六或周日，与休息时间重叠了，星期一给补休一天，变成一个三连休。实际上听日本老一代人说，在日本经济高速成长期时，日本人每天就像机器一样工作，很多人都不休息了，过劳死现象很严重，到现在日本过劳死的现象现在还是有。
韩国：周末公休雷打不动
按照韩国对法定休息日的规定，如果公休日不是在周末而是在周中，国家也不会动用民众周末公休的权力，周末是雷打不动的公休日。在韩国，节日是节日，周末是周末，不会采用拆东墙补西墙的办法来安排民众的休日，如果这些节日正好遇到了周末，也没有补休这一说。这样一来凡是遇到这种情况，人们就会觉得心存不满，尤其是2011年，对于上班族来说堪称是恶梦，总共有14天的节日纷纷聚集在周末，人们的不满情绪急剧上升。人们最喜欢的节日就是那些跟周末连接起来的节日，如果中间就断一天，有的企业或学校也会自行规定多休一天，让人们把假期连起来使用。
法国：周末休息天经地义 挪假也是多放一天
在法国，周六日休息是天经地义的事，即使有“挪”的情况，也是多放一天假。
比如星期四是法定节假期，星期五是普通上班日，为了让假期更长一点，很多公司就会把星期五，星期六、星期天连起来放假，不会让员工用星期六或星期天把这一天补上去。因为星期六、星期天对于法国人来讲，放假是天经地义的事情，不可以随随便便补假期。所以对他们来讲，星期六、星期天上班不会存在，假如节假日正好是星期六、星期天，也不会再补一天。
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