这个休息时间不一而同,当时通常遇到节假日会补休:
日本:法定假日赶在周末会补休
日本冬天时的法定假日休息正好是星期三或星期四,休息这一天,接下来的星期四、星期五照常上班,星期六、星期天又继续休息。这样比较零碎,所以后来做了修改,尽可能地把法定假日往周日靠,如在星期一或星期五,尽可能三连休日子多起来。如果正好法定假日是在星期六或周日,与休息时间重叠了,星期一给补休一天,变成一个三连休。实际上听日本老一代人说,在日本经济高速成长期时,日本人每天就像机器一样工作,很多人都不休息了,过劳死现象很严重,到现在日本过劳死的现象现在还是有。
韩国:周末公休雷打不动
按照韩国对法定休息日的规定,如果公休日不是在周末而是在周中,国家也不会动用民众周末公休的权力,周末是雷打不动的公休日。在韩国,节日是节日,周末是周末,不会采用拆东墙补西墙的办法来安排民众的休日,如果这些节日正好遇到了周末,也没有补休这一说。这样一来凡是遇到这种情况,人们就会觉得心存不满,尤其是2011年,对于上班族来说堪称是恶梦,总共有14天的节日纷纷聚集在周末,人们的不满情绪急剧上升。人们最喜欢的节日就是那些跟周末连接起来的节日,如果中间就断一天,有的企业或学校也会自行规定多休一天,让人们把假期连起来使用。
法国:周末休息天经地义 挪假也是多放一天
在法国,周六日休息是天经地义的事,即使有“挪”的情况,也是多放一天假。
比如星期四是法定节假期,星期五是普通上班日,为了让假期更长一点,很多公司就会把星期五,星期六、星期天连起来放假,不会让员工用星期六或星期天把这一天补上去。因为星期六、星期天对于法国人来讲,放假是天经地义的事情,不可以随随便便补假期。所以对他们来讲,星期六、星期天上班不会存在,假如节假日正好是星期六、星期天,也不会再补一天。
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