说是往管理层培养，但不是11所得编制，有些犹豫，感觉前景不是很好。请懂的人指点一二，现在找工作好难啊，请大家帮帮忙，非常感谢！
看您给的这么多回复，太谢谢了！就是看网上大家说可信度不大，所以一直在找行内人咨询。她跟我说前几年是2500，今年改革加了1000，所以第一年3500，外加200补助。听您这么说，可信度不大啊！更别说11所编制了！至于管理层什么的，那是说着好听，还不是从基层做起嘛。您方便的话可不可以介绍一下11所得待遇，太谢谢了!
本回答被提问者采纳非常感谢，鉴于此，我把航天远征给拒了。
追答今天心情不错！收到了西安航天五院504所的offer，以前面试过这一家公司 也托同学打听过这个公司 给你介绍一下西安航天远征流体控制股份有限公司：首先大家要弄清楚西安航天远征就是一个股份公司，也就是11所出了一部分钱和外面的私人老板合伙开的一个皮包公司，其实航天远征根本算不上什么国企。只是打着航天的旗号在外面招摇撞骗，忽悠一些不了解真实情况的年轻人，每月给你几毛钱，让你给他卖命干活。
再说一下11所各个军品科室以及远征公司的待遇问题：11所各个军品室之间的待遇也是有很大区别的，各个是按职能不同分为3种：设计室、工艺室及实验室。设计室工资最高，在11所最受重视，地位也最高。工艺室次之，实验室最差。那么远征公司是怎么定位的呢？首先工资不能超过实验室，一般同样工作年限的实验室的人比远征公司的多1倍。设计室和工艺室的工资有多高就可想而知了，远征公司就是要待遇没有待遇，要航天荣誉感没有航天荣誉感，军品人看你的眼神都是充满了鄙视。在航天六院这里军品永远是正统，做民品不仅被军品鄙视，而且工资也是军品的一半不到。
最后再说下这个远征公司是怎么招人的。原则就是招人基本靠骗。远征公司的惯用伎俩就是抱着11所的大腿去各个学校的就业网发招聘信息，一般招聘的大标题就写“中国航天科技集团第六研究院第十一研究所招聘”其实在一看下面的招聘内容就是介绍远征公司的，这一招就很容易使很多不明真相的同学把远征公司和11所建立起某种联系，以为远征公司就是11所的一个正规单位，其实要是你来了你就发现自己当时太傻太天真。
远征公司招聘人的另外一个杀手锏就是会告诉你：你来吧，你们来了之后是和11所签约，是11所正式编制。这个其实也是个骗局。要是正式编制为什么11所财务不给你发工资，而是远征公司给你发工资，其实就是你的人事档案放在11所（其实和放在人才市场也是一样的，甚至还不如放在人才市场，因为你要辞职的时候11所可能不会把你的档案轻易给你，除非你拿出几万块钱违约金），还有就是军品不缴纳养老保险，远征公司的人缴纳养老保险，不缴纳养老保险的人退休之后拿的是退休金，交养老的拿养老保险金。这之间的差别还是很大的，军品人退休拿的退休金是比上班时候的工资还要高的，而养老金要低得多的多。
就说到这里吧，以上绝对是内部消息，通过很多同学才打听到的，有什么不懂的可以咨询呵呵