如何成为领先的少数人?

如题所述

第1个回答  2022-06-17
一本职场工作指南《极简工作法则》。这本书还有一个副标题叫“如何成为领先的少数人”。

关于作者

理查德·泰普勒,欧美畅销书作家,被誉为“个人成长”导师,曾出版“泰普勒人生法则系列”丛书,将自己的人生经验总结成一条条简单的法则,分享给每一位想从容应对生活的人。

关于本书

本书是一本职场工作指南,作者用“四两拨千斤”的方式,将复杂的职场生活简化为非常容易操作的107条法则,助你在职场上成为遥遥领先的少数人,实现个人价值的最大化。

我们先来看看第一方面的重点内容:修炼自我。主要是改变对工作的认知,做好职业生涯规划和提高专业表现。

如果你给人的感觉不是只关注自己眼下的工作,而是具有全局思维,能掌控大局,把握大方向,能够解决公司的关键问题,你就能脱颖而出。

要想做到这一点,就要调整你对工作的认识,扩大思维框架,跳出局限,站在全局和未来看待公司的发展,站在管理者的立场看待公司的决策。在做好本职工作的基础上,从公司宏观发展的角度出发,认真考虑自己在将来的职位上可能会遇到的问题,不仅要把手头的事情做对、做好,更要弄清将要做哪些事情。那你就获得了同事和领导的认可,自然能在职场上立于不败之地。

与此同时,我们还要培养正确的工作态度,并百分百投入其中。正如作者在第9条法则中所说的,“享受你的工作”。毕竟我们的职场生涯很长,如果不能享受其中的乐趣,工作就成了一种煎熬。虽然有些兴趣是天生的,但更多的是后天培养的,我们可以有意识地培养自己对工作的热爱,这样才能挖掘自己最大的潜力。

再者,俗话说,人生最遗憾的事情,不是失败,而是我本可以。

在职场上,一旦有了混的心态,基本上就与升职无缘了,若干年后,就有被辞退的风险。你以为在职场上混日子是赚了,实际上是赔进去了自己的前途和未来。

改变了对工作的认知,接下来我们就要在做好职业生涯规划的基础上,提高专业表现。

相信很多人身边都有这样的例子:有两名刚大学毕业的实习生同时进入一家大公司,一个目标如一,用了十年时间,一步步晋升,成了集团公司的副总裁;而另一个随波逐流,得过且过,十年之后遭遇职场危机,被公司辞退。

我们在生活中可以随遇而安,但在工作中要积极进取,这样才能掌握主动权。对此,泰普勒在法则第24条和第25条中提出,要想在职场上大展宏图,就需要制定一个清晰的职业规划,确定长期规划和短期规划。如果没有职业规划,就很容易迷失方向。

找准自身定位,认清楚自己的长处和短处。很多时候,一个人的长处和短处都是相对的,你需要做的就是,结合自己在不同阶段的定位,扬长避短,不用刻意和自己较劲,只要发挥自己最擅长的,建立个人优势,打造个人品牌就可以了。比如说,你的逻辑性特别强,那你就可以结合本职工作,分析和整理行业数据,进而研究行业发展趋势。久而久之,你的上司肯定会注意到你这么一号人物。

同时,作者指出,你还要学会主动提交工作报告,让上司看到你的升职潜力。必须要确保报告内的建议能为公司带来效益,并要确保你的上司以及上司的上司也能看到。还有,最重要的是,千万别忘了将你的大名写在报告最显眼的位置上,除非你想做“无名英雄”。

要想获得升职,还要掌握职场处事之道,获得领导和众人的认可。要做到这一点,我们可以从三点入手。

第一,谨言慎行;第二,先人一步;第三,融入群体,获取他人的支持。

谨言慎行只是我们保护自己的方式,要想获得升职,我们还要先人一步。

这里所说的先人一步,有点类似于提前演练,也就是从言谈举止、待人处事等各方面表现出领导范儿。当你看上去就像一个领导时,那就很可能会变成现实。

还要融入群体,融入群体的目的,不仅是为了和大家打成一片,更重要的是要获取他人支持,毕竟“得民心者得天下”。要想成为真正的领导,就要在升职之前拥有一定的威望,成为众人心中的“精神领袖”,否则很难服众。

首先,我们讲到了要想获得升职,就要改变对工作的认知,改变思维方式,具备全局观,跳出企业本身去看待未来趋势和企业的发展,还要享受工作,全身心地投入其中。接着,我们讲了改善自己的做事方式,做好职业生涯规划,提高自身实力。

最后,我们谈到了要掌握职场处事之道,改善别人对你工作和处事的认知,可以从三点入手,第一,谨言慎行,保护自己;第二,先人一步;第三,融入群体、获取他人支持。然后把握最佳时机,该出手时就出手,从而最大化地实现自己的人生价值。

最有价值的基本原理、方法和规律都是简单有效的,但要做到并不容易。原因就是我们总是习惯将简单的问题复杂化,从而离原本的目标越来越远。

这就是《极简工作法则》这本书最大的价值所在,也是和其他同类书籍相比最大的区别,作者没有泛泛而谈,也没有灌鸡汤,更没有教你玩权术,而是用一种“四两拨千斤”的方式,将复杂的职场生活简化为非常容易操作的一招一式,让你静下心来,踏踏实实地将每天的工作用心做好。

所谓的“极简工作法则”背后的根本逻辑,可以用我们平时所说的一句话来概括,那就是:把复杂的事情简单去做,你就能成为业内专家;把简单的事情重复去做,你就能成为业内行家;把重复的事情用心去做,你就能成为职场赢家。
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