如果你是2011年6月30日前参加社会劳动保险的女性，2020年就是你的法定退休年，50岁退休没问题。
各地情况不同，具体情况，你可以到当地社保局咨询，或拨打人力资源社会保障电话12333。
一般是要单位劳资科申请，劳动局受理后，统一进行鉴定，满足条件的同意病退。下岗的需要找原单位，单位已倒闭的，如果留有清算机构，由他们上报，如果连这个机构也没了，就直接到区劳动局申请。只有达到完全丧失劳动能力的才能办理病退。
这个，管理职应该是55哦。再说你这位置，退休不退休影响应该不大吧。
女性满55周岁退休就可以开始领养老保险。
按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：
男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁;
从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;
因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。
养老金领取条件：
参加基本养老保险的个人，
达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件：
一是达到法定退休年龄;
二是累积缴纳养老保险费满15年。
所谓法定退休年龄，就是指职工退出工作岗位并有资格领取养老金的年龄。
延迟退休的具体档案还木有出台，目前政策还是达到退休年龄（男60周岁，女工50周岁，女干部55周岁）累计缴满15年，就可以办理退休，并于办理退休次月领取退休金。
根据失业保险条例第十四条规定：具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。
领取失业金流程如下：
一、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。
二、失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同)，确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。
三、失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。
四、交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证影印件。
领取失业金需要准备以下材料：
携带本人身份证；
与用人单位解除、终止劳动关系的证明；
失业保险金缴纳手册，缴费证明和1张1英寸近照。
劳动者符合以上条件，即可到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业保险金。
已经办理了退休不会再延退了，这点可以放心，更何况你是有毒工作岗位退休的，国家有特殊规定，现在一点也不要担心了。
缴纳社保的缴费年限需满最低十五年，男性退休年龄为六十岁。特殊工种五十五岁的需是国有企业及县以上的集体企业，你是否达到要求对照一下。
自己算不了。
需要你的缴费年限和视同缴费年限，每年的缴费基数，上年度当地的社会平均工资。