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我曾经在苏州华硕工作过,交过社保,后来自离了,然后招新工作需要社保转移单和离职证明,到哪里办呢??
如题所述
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其他回答
第1个回答 2012-11-19
到苏州当地社保局凭身份证打印缴费记录交到新单位给人事办理转移即可
第2个回答 2012-11-21
离职证明,你原来公司会给你解除劳动合同证明书,也就是离职证明。如果工作还在当地,是不要办理社保转移的,新工作单位直接办理增加就行。本回答被提问者采纳
第3个回答 2012-11-19
到劳动局就行了
追问
具体一点
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从
华硕自离
出来
社保转移单
能拿出来吗
答:
是公司正式员工的离职后需要在一个礼拜后的第一个工作日
在华硕
的3号门领取养老保险手册
,社保转移单和离职
证明,想要转移的还要去苏州新区社保中心去办理,在新城国际花园酒店那里,在马运路直接坐304公交就可以了,里面办理方式跟银行一样,取号等待!扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开...
在苏州华硕
自动
离职
的,要怎么才能把
社保
转出来?
答:
但是前提时你要跟这家企业在签完合同不管你是自离,还是辞职,你都有权利拿回属于你自己的东西,找你公司开个
社保单,然后
去社保局把钱取了,就可以了,在进另一个厂,只是没有社保
苏州
新区
华硕
派遣工试用期。5天前
自离,
可不可以直接到园区
工作,
要不要...
答:
不需要的
,离职证明是你工作经历的凭证同时也是办理社保转移所需的单据,你还在试用期,可以说没有此份工作经历,而且还有赔钱的风险(5天的经历也不是什么好事,你知道企业都不喜欢不稳定的员工),试用期间社保肯定还没有缴纳,综上此份离职证明等于无效,所以不影响你继续在园区找工作的,请放心,不过...
苏州华硕
电子厂
自离
能办
离职单
答:
第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,
并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续
。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少...
我
在苏州华硕
干了一个月
自离
拉,我以后还可以进华硕,还能在苏州找
工作
吗...
答:
你在
华硕
是不是正式工? 如果是的话,而且你是正常离职的,把你的
社保
退了,、3个月是内是不可以进的,但是
在苏州
这进其他的厂是可以进的!如果你不是正式的,是派遣的或实习的进其他的厂是没问题的!
我曾在苏州
新区
华硕工作
(是派遣员工)。
后来自离了
。不知道还能不能在...
答:
可以的,就算不是派遣,从
华硕离职
后也可以再进华硕的,那时我们部门有几个呢。
我曾在苏州
新区
华硕工作
(是派遣员工)。
后来自离了
。不知道还能不能在...
答:
你说的是再进
华硕
还是进其他厂?应该是都没有问题的,放心。 除非有些关联公司规定说某些厂离职的人要隔多久才能招聘,否则一定是没有问题的
关于
自离
的问题?本人来
苏州华硕工作
5天
了,
经过打听得知和中介所说完全...
答:
自离三天后会自动解除劳动合同的,合同上应该有说明,你可以另外找工作没有影响的。如果你想找
工作,
建议你到网上看看,那里的招聘信息比较多,像前程,高地人才网每天都会有很多职位更新
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