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神木锦界煤矿劳务工转正需什么条件
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第1个回答 2022-03-31
神木锦界煤矿劳务工转正需正式填合同的条件。
劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。想成为
正式员工
:
第一、与劳务派遣公司解除合同,原则上不需交纳
违约金
,因为是自然合同解除,与年限无关。
第二、与公司签署正式
劳动合同
,一般来说公司就会给你办理相关的档案、户口手续,不用你来担心。
相似回答
劳务工转正
式工
需要什么
要求
答:
劳务工在工作中应表现出色,能够高效地完成各项工作任务,并具有良好的团队协作精神
。长期的工作表现稳定,无重大失误或违规行为,是转为正式工的基础条件。二、符合学历背景要求 不同岗位对学历背景的要求不同,劳务工需要
确保自己的学历符合或高于岗位要求
。在某些技术性或专业性较强的岗位,可能还需要具备...
劳务
派遣
转正
式
工条件
答:
一、劳务派遣转正式工条件有哪些1、劳务派遣转正式工条件有:(1)个人申请。个人持获奖证件、职业资格等级证书等到基层单位劳资部门报名
;(2)基层单位初审。基层单位依照申报条件进行初审;(3)集团公司审定。集团公司人力资源开发管理部对各基层单位上报人员进行汇总、审核,报集团公司领导办公会审核通过,...
劳务派遣员工
怎样才能转为正式工
答:
签订劳动合同即可。临时工为非全日制用工。正式工为全日制用工
。劳动派遣转正办理程序具体如下 :1、
个人申请
。个人持获奖证件、职业资格等级证书、聘任文件、近期免冠照片(一寸一张)等到基层单位劳资部门报名;2、基层单位初审。基层单位依照申报条件进行初审;审查合格的填写《录用职工花名册》,在规定时间...
劳务
派遣
转正要
具备
什么条件
答:
还一、劳务派遣转正要具备什么条件
工作表现好,身体健康的在岗劳务派遣人员(限公司引进的专科毕业生)
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煤矿
外包工能不能
转正
答:
除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
劳务
派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬,被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。
井下
劳务工转正的
规定
答:
第九条不符合上述
条件
,在公司连续工作满3年及以上
的劳务工
,能够独立承担关键工序的生产组织、生产加工或生产服务等工作,确实表现突出的,各单位可根据实际工作需要,按照公司下达的名额进行破格推荐。 第四章转化程序 第十条公司每年制定劳务工转化工作计划,并下发通知。 第十一条各单位负责按照通知要求...
劳务工
可以
转正
式工吗
答:
劳务工一般应具备以下
条件
:年满十六周岁;身体健康;具有初中文化程度;现实表现好。三、招用
劳务工的
程序 1用人单位招用劳务工之前,应向劳动部门提出申请,说明招工理由、招工人数和招工地区。 2劳动部门批准后,用人单位应与劳务工在上岗之前签订劳动合同。若用人单位需对劳务工进行培训或试用,应在培...
劳务工
可以
转正
式工吗
答:
劳务工
可以转正式工。1、劳务派遣工与正式员工之间并无直接联系,能否转正取决于用工单位是否愿意让派遣工成为公司的正式员工;2、派遣工的表现如果符合用工单位的要求,双方协商一致,且不损害其他单位或个人利益的情况下,可以签订书面劳动合同,成为正式员工;3、现行法律没有对劳务派遣
工转正
作出具体规定...
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