第1个回答 2019-11-27
不应该辞职，首先应该找到原因，分析为什么不顺心，假如自己做的还不够好，就继续努力就是了。辞职换工作有可能还是一样的境地。假如是公司原因，可以跟领导沟通一下，没有好转再辞职也不迟。
第2个回答 2019-11-27
如果你的工作不顺心，嗯，要看你有没有能力？要看你辞掉工作之后，能不能找到其他的比这个好的工作？如果能，那你就辞职吧，不必在这块儿迁就，如果不能，那我认为你就不要辞职，你不禁你可以通过学习嗯，来提升自己，提高自己的工作能力，另外呢，和同事之间的和睦相处，呃，和领导搞好关系，这样的大家都认可你的时候，你工作也就顺心了，也就好看了嗯，不要动不动就辞职？这样了会影响你的工作业绩，也影响你的成绩
第3个回答 2019-11-27
如果工作做的实在不顺心，而且工作中自己也没有什么成长和提升的空间了，可以选择辞职，找个更适合自己，更有发展前景的工作。
第4个回答 2019-11-27
如果是刚参加工作的时候，我一定会选择辞职，工作几年后，会考虑的更多，自己在这个单位经营了这么多年的东西都在这里，同时，自己的交友圈也窄了，渠道也少了，消息也闭塞了，这时候，不会像以前那么冲动，会向前看，向后看，多方面，全方位考虑问题，处理问题，当然，如果这时候有另一个更好的平台和机会，恰巧自己工作又不顺心。肯定会毫不犹豫的辞职。
其实，对于顺不顺心，就那么回事，主要在自己内心，外力固然会有不小的作用，可是，如果自己把顺心当警示，把不顺心当磨练，宽处谨小慎微、窄处豁达开朗，这样，自己的生活品质才有能够有所提高，毕竟一辈子，生活才是自己的。
第5个回答 2019-11-27
辞与不辞这个要看你未来的规划了，肯定不能因为不顺心就轻易放弃啊。看你在这家公司对你未来的规划或者长远的打算会有怎么样的影响，如果更接近你预期的目标又或者是你更能实现自身价值的地方，那你就应该义无反顾的做下去，反之则可以考虑另行高就了。至于工作不顺心这个问题可以从公司各个方面理一理思路，到底不顺心是来自于哪些原因，又或者是自己心态和观念偏离了正确的轨迹。有的公司存在家族式的管理架构，这种公司大都是没有升职空间的，还有的公司就几个人，老员工拿着先入为主的老姿态，这种也是不适合长久干下去的。如果这几种原因都不是，那你就要从自己身上找原因了，当然如果你能找到更有价值或者更能实现高收益的地方，你就可以不必在乎这些，走你更应该走的路，正所谓人各有志嘛……