第1个回答 2022-06-24
一朝君子一朝臣，君臣关系从来都没有因时代的发展，而显得不重要。现代人，虽然没有了君臣的称呼，依然还存在着这样的关系。
写在心里的潜规则，比写在公文上的规矩更重要，不懂这种关系的人，总是相信表面的人，总是走偏的人，是真的要受很多苦。
一家公司，有什么样的领导就什么样的下属。一家公司，如果领导开了，剩下的员工想要留在公司，是很难持久的。树倒猢狲散。
如果幸运。找到接手的人，但是来的人，必然会带来自己的人，所谓自己人，就是听自己话，跟自己合得来，能为自己所用，忠诚的人。
年轻不懂规矩，以为只要自己没有做错事。自己没有偷懒，自己没有违规。自己用心工作。就一定能留在公司。其实不是的，很多时候，不是因为我们努力了，就一定可以，而是人与人之间的信任。
如果不了解领导的决策，很多时候，要开一个人。并不是因为那个人很差。而是因为领导也是无奈的，取舍之间，做出的牺牲。
我们如果不幸被开。要明白一切都是自作自受，不抱怨，不泄气，很多时候，真的不是自己不好，而是世事难料，平常心对待。
这个世界变化太快，没有什么是一成不变的，很多时候，就在我们不知不觉中，就会把我们的工作给拿走，很多时候，就在说说笑笑中，领导已经开始谋划开掉我们，很多时候，老板的宴席，是不轻易吃的，无端端请吃饭，必然不是什么好事。我们得清楚明白，每一件事情。背后的原理。
因此人情世故背后的原理，我们更应该明白，狡兔死，走狗烹。跟自己奋斗的人，一旦离开，意味着好日子将到头，多留心，做好心理准备，才不会闹得很难看。
年轻时候。不懂这个道理，栽了跟头，吃了很多苦，也许是因为这些苦，才有今天的修行。才有时间与精力去反思自己，才能认识好老师，好师傅，才能思想开明，指导自己，做好自己。
任何事情都与自己有关系，都是自己自作自受，人与人之间，相处得来，就多相处，这是有千丝万缕的关系的。
人如果不灵活，不灵光，不灵气。会被欺负的很惨，知道规矩，看得通透，对待工作，尽力做，面对变化，调整心态，不抱怨，不泄气，顺其自然，加油就好。