美吉姆美吉姆哲学

如题所述

第1个回答  2024-08-03

美吉姆的教育理念深深植根于孩子的成长初期,前七年的经历对其未来有着深远的影响。在这个关键阶段,培养孩子的自信心和自尊心被视为至关重要的基石。


美吉姆倡导的环境并非传统的竞争性空间,而是注重"非竞争性",鼓励孩子们在轻松愉快的氛围中探索和学习。他们独特的"纪律"哲学,旨在培养孩子的自我管理能力和社交技巧,而非单纯追求规则的遵守。


课程设计的初衷是激发孩子的学习兴趣,只有那些充满快乐、丰富多样且能吸引孩子注意力的活动,才能真正成为驱动他们学习的动力。比如,对运动、音乐和艺术的热爱,正是在孩子早期体验中逐渐萌芽的。


生活态度的塑造同样始于早期,美吉姆帮助孩子们建立健康且积极向上的生活习惯,这对他们整个人生的成长至关重要。至今,美吉姆已在全球31个国家和地区开设了超过300家教育中心,每年有超过100万的儿童受益于这些适龄且富有启发的课程,享受着非竞争性的学习乐趣。


扩展资料

  美吉姆My Gym美吉姆,享誉世界的全球早教领导品牌,于1983年由凯普林(William Caplin)和 雅可夫/苏西 谢尔曼夫妇(Yakov& Susi Sherman)在美国加州洛杉矶合作创立,利用其在儿童早期教育、运动机能学、体育、舞蹈以及体操领域的专业经验,研发出了一套完整的符合孩子天性的课程体系和教学设备,旨在通过丰富、科学、适龄的课程体系,帮助孩子构建强健的心智和人格,培养良好的社交能力,同时树立自尊心和自信心。  1989年,毕业于加利福尼亚大学圣巴巴拉分校MBA专业的科瑞博迪斯(Cory Bertisch)和莫尼克 瑞妮斯(Monique Vranesh)对美吉姆发生兴趣,购买了其位于范奈斯市的教育中心,运用其在商业推广领域的专业能力,使美吉姆在短时间内获得了成功。1989年到1994年期间,美吉姆最初的缔造者威廉凯普林和谢尔曼夫妇,同博迪斯和瑞妮斯一道努力,在5年时间里,进一步改进和完善了美吉姆课程体系,并发展出了美吉姆独有的定制化的教学设备,同时对其整个运营体系进行了优化调整,从而使美吉姆获得了极速的推广。  1995年,几位创始人抓住时机成立了美吉姆企业集团,开始在全世界范围内推广美吉姆。通过详细而全面的授权计划,广泛而深入的培训和完善的加盟支持系统,确保每一个美吉姆中心在品质上都达到了统一的高度,从而使美吉姆在世界范围内获得了空前的成功。

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