中共湖南省委党校公共管理教研部的王学杰主任指出，当前的公务员热被他视为一个不寻常的现象。他呼吁年轻人在职业选择上应树立正确价值观，跳出公务员热潮的误区。他认为，国家政策应进一步推动创业环境的优化，提高其他行业对年轻人的吸引力，同时加快公务员制度的改革，以打破“铁饭碗”思想的束缚。
然而，专家的观点并非所有人都认同。有人认为，年轻人追求公务员职位并非不正常，这反映出社会普遍的就业压力和对稳定工作的追求。他们并不认为年轻人的价值观存在问题，竞争公务员职位是出于对职业安全和福利的考量，这是可以理解的。
专家们应当更多地倾听年轻人的声音，深入理解他们对公务员行业的看法，客观地介绍其优缺点，提供全面的认识，而非一味地批评和抱怨。只有这样，才能找到解决“考碗钉子户”问题的真正路径。在当前社会，面对就业压力和经济不确定性，高频率的报考公务员现象可能会持续，除非我们能通过教育和引导，引导年轻人做出更明智的选择。
考碗钉子户指那些连续多年考公务员的人员，他们一般不工作，专门在家复习考试。面对“考碗族”升级成“考碗钉子户”，专家表示：这是一个不正常的现象，年轻人更应该树立正确的价值观，走出这一误区。