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我想以书面形式开除一名员工,不能以辞退的说明,要以上级办法的一些通知书,要说明年龄的限制才不用她的
是要以上级颁发的通知书,比如说每个岗位的工作人员年龄不得超过多少岁
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第1个回答 2022-03-16
该辞就辞,该赔偿就赔偿,说别人年龄不合适,等于羞辱她,比开除还难受,想委婉劝退也得找个有脑子点的理由嘛,
第2个回答 2020-01-21
你想多了,你公司制度还想大于国家规定(劳动法)?你别是做人事的,一点法律知识都没有
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