你好，公司的做法很明显不合法的！你可以去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
用人单位解除与你的劳动关系（或者说辞退、开除你）分以下三种情况，你自己对照下属于哪种情况，应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给你的，可以在1年内申请劳动仲裁维护自己的合法权益！
1、用人单位与你解除劳动关系，没有任何理由，也没有支付任何经济补偿的，你没有过错不存在《劳动合同法》39条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形，应该支付你赔偿金，即每工作一年支付你2个月的本人工资，2N；
2、用人单位依据《劳动合同法实施条例》第19条规定情形与你解除劳动关系的，其中符合《劳动合同法》46条规定的，应该支付你经济补偿金，即每工作一年支付你一个月本人工资，N；符合《劳动合同法》第40条，并且没有提前1个月通知你的还应多支付1个月工资作为代通知金，N+1；
3、如果你对法律不太清楚的，建议及时委托专业律师，为你提供法律帮助！本律师在处理劳动纠纷案件方面有丰富的经验，同时也处理过大量的劳动纠纷的案件，最大限度的保护了当事人你的利益，可以来电详细阐述案件要点，以便提供更贴切的解决方案136 1170 3563
如觉得我的回答对您有帮助，望好评。
*注意：
1、遇到法律问题应委托专业律师处理。未建立正式委托关系之前的律师解答，均不得作为自行处理实际案件的依据。
2、非专业人士严禁擅自以法律条文或者法学专业文章作为实际案件的处理依据。
3、如自行处理法律问题，后果自负。
追问我工资在5300左右 他应该陪我多少
追答你好，我是陈律师的助理。陈律师是我们律所的资深律师！
陈律师忙着开庭去了，我会告诉陈律师的。
追问我老板说赔半个月 他说也可以我做完这个月之后再走 作为提前通知 然后再赔我半个月 合理么
追答这种不是网上几句话能说的清楚，专业律师要看你们之间的劳动合同条款后,才能帮你确认，现在有很多和你一样类似的案件出现。
如果你对法律不太清楚的，可以带上劳动合同来所面谈，专业律师我会给你最好的建议！地址: 天目西路99号汇贡大厦9楼（地铁一、三、四号线上海火车站5出口），陈律师: 136 1170 3563，来时提前与我预约。