第1个回答 2021-07-30
工厂没有与你签订劳动合同，工厂就已经违反劳动合同法在先了，辞职后还扣除你的工资，更是违法行为。
你可以带上证明材料，去劳动仲裁委申请劳动仲裁。
第2个回答 2021-07-29
我很同情你的遭遇，但是由于没有合同，恐怕是很难找回回合的工资，即使是上诉到法庭上，恐怕也很难找到对方的漏洞，毕竟口说无凭证
第3个回答 2021-07-29
有其他能证明你工作时长和工资水平的人或物，可以去告，而且不签合同双倍工资，nice。
第4个回答 2021-07-29
要不回来了，打他一顿算了