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校长在哪些情况下解聘教师
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第1个回答 2010-02-22
1老师不负责,批改卷子不认真,敷衍了事,
2上课讲话粗鲁,打学生,没耐心
3公开课上准备不足,掉链子
4对校领导出言不逊
5反党本回答被提问者采纳
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校长
有权开除
老师
吗
答:
1. 校长是否有权解聘教师取决于教师所属的教育部门
。通常情况下,教师属于教育部管理,因此校长可能没有直接解聘教师的权利。2.
在高中及以上的教育阶段
,校长通常拥有开除学生的权利。3. 然而,在初中及小学的九年义务教育阶段,
校长通常没有权利开除学生
。这是因为开除学生违反了国家关于义务教育的规定。
下面
哪些情况
学校可以解除
教师
的聘用合同
答:
教师有下列情形之一的,
由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘:故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的;体罚学生
,经教育不改的。品行不良、侮辱学生,影响恶劣的。拓展知识:一名合格的教师应该具备相应能力:教师是孩子人生的导师,他们从事的是人类灵魂工程师的工作。因此必...
校长
有权
解聘
在编
教师
吗
答:
没有,教师有人事档案在所在省教育厅备案存档,
除非教师犯有严重的违法违纪事件,经县级主管部门和县政府向上报告,经审批后才可解聘及开除
,否则,即使校长以各种理由解聘教师,停止该教师的工作,该教师仍然正常领取国家发放的教师工资,并享受在岗教师相应待遇。
当你真正成为一名
教师
时,如果出现以下
情况
,学校可以
解聘
你。()
答:
由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘:
(1)故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的
;(2)体罚学生,经教育不改的;(3)品行不良、侮辱学生,影响恶劣的。教师有上述第(2)项、第(3)项所列情形之一,情节严重构成犯罪的,依法追究刑事责任。
校长
可以开除在编
教师
吗
答:
1.
校长
无权开除在编教师:在编教师的人事档案通常由省级教育厅备案存档。除非教师犯有严重的违法违纪行为,并通过县级主管部门和县政府报告并获审批,否则即使校长以任何理由
解聘教师
,教师依然有权领取国家发放的工资,并享受在岗教师的待遇。2. 法律依据:《事业单位人事管理条例》第六十四条明确规定了事业...
学校可以
解聘教师
的
情形
有
哪些
答:
学校可以解聘教师的情形包括,
教师故意不完成教育教学任务
,给教育教学工作造成损失的,有体罚学生,经教育不改的现象的教师,是可以解除聘用关系的。教师应忠诚社会主义教育事业,具备无私奉献的精神,有强烈的事业心、责任感,有正确的教育思想,对学生全面负责。学校对于在编教师当然不可以随意辞退,即使不是...
解聘老师
的三个条件
答:
比如说,学校
校长
往往是行政部门调来的。至多是副局长副科长级别,而一些老
教师
是县处级的高级教师,一个副科级能
辞退
一个县处级
老师
吗?说到上级主管部门,那样看教师的资格证是哪一级授予的。高中高级教师要由省教育厅决定,高中一级教师要由地市一级教育局来决定。县长是无权处理的。小学教师一般由...
什么情况下
,
校长
可以
解聘
国家正式在编
教师
。该教师无任何过错,且合同不...
答:
提出解除合同,赔偿经济损失。
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