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职工医疗互助由工会当做福利费支付(不是代收再交),工会是独立核算的,会计分录怎么做?
如题所述
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第1个回答 2018-12-19
医疗互助应该是工会代管,不应计入工会帐
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第2个回答 2022-09-19
借:维权支出
贷:银行存款
相似回答
独立核算的工会,
上级工会打到我单位工会账户的
医疗互助
补助款是计入上...
答:
独立核算的工会,
上级工会打到单位工会账户的
医疗互助
补助款是计入上级补助收入-专项补助。你的核算科目包括一级和二级明细科目都是是正确的。
返还的
工会
经费发
职工福利的会计分录怎么
做?
答:
一、关于工会经费发放
职工福利的会计分录
借:其他支出 贷:现金(或银行存款)二、工会经费的开支范围:(一
)职工
活动支出指工会为会员及其他职工开展教育、文体、宣传等活动发生的支出。具体包括:职工教育费、文体活动费、宣传活动费、其他活动支出(其他活动支出包括基层
工会支付
的会员特殊困难补助的费用...
工会
在维护
职工
社会保险权益中有哪些职权
答:
第三,保险费来源不同。社会保险的保险费来源于国民收入的再分配,由国家、单位和个人共同负担,形成社会保险基金统一调剂使用,为所有的劳动者提供保障。商业保险的保险费完全由投保人承担,保险人对被保险人实行“多投多保、少投少保”的原则。第四,给付标准不同。社会保险从保障劳动者基本生活出发,主要根据保障需要确定...
请问大家
职工医疗互助
是
不是
要
工会
会员才能参加? 是强行参加吗?_百度...
答:
不合理,不过不合理在于他们不能强制你参加
职工互助
保险。不过职工互助保险,是面向
职工的,
而不是仅仅针对会员的。但是呢,现在因为有些地方的工会存在这考核指标。比如你私企所在的街镇,所以上面会摊牌一些参加职工互助保险的数量。他们的指标也是他们的上级强迫的。所谓一层层压。你们企业碍于当地政府压力...
企业不给
职工交医疗
保险患了大病该
怎么
办
答:
即企业按本企业职工工资总额11%提取的福利基金,以8%划作
职工医疗
经费,再将医疗经费的50%由单位掌握统一调剂使用,其余50%按人均计算后再按职工工龄档次的一定比例计算到个人(其档次为工龄在10年以下的为65%,工龄满10年不满20年的为75%,满20年不满25年的为85%,满25年不满30年的为95%,30年以上的为100%)...
我是个人交的社会
医疗
保险,费用全由自己
交,
那是
不是
治病所产生的费用也...
答:
国家财政只负担上述特殊人群的社会医疗保险费用,改社会医疗保险基金由国家、集体和个人三方共同筹集提法为基本医疗保险费由用人单位和职工双方共同负担。此外,政府还应广泛动员社会福利资源,如兴办慈善事业,建立各种健康基金会,鼓励购买商业医疗保险,支持工会举办
职工医疗互助
补充保险,中央建立全国医保墓金理事会等,最大...
我是地区招工的集体所有制工人,在国营知青单位做后勤管理工作,关系在公 ...
答:
第五条集体企业应当遵循的原则是:自愿组合、自筹资金
,独立核算
、自负盈亏,自主经营、民主管理,集体积累、自主支配,按劳分配、入股分红。集体企业应当发扬艰苦奋斗、勤俭建国的精神,走互助合作、共同富裕的道路。第六条集体企业依法取得法人资格,以其全部财产独立承担民事责任。集体企业的财产及其合法权益受国家法律保护,不...
大病二次报销,能报多少
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