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考选调生有什么优势?
如题所述
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推荐答案 2018-09-13
选调生是各省单独组织招考,考试时间不一样,只要符合条件可跨省多次报考;
选调生的晋升之路可以参加遴选来实现。
由于选调生报考要求比国考、省考门槛高所以符合报考条件的人有限
平均报考比例10:1,国考平均报考比例55:1
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第1个回答 2021-03-03
应届生一定要去考一次选调生,为什么应届生要考选调生?
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国考和
选调生
哪个更
有优势?
答:
1、选调生更有优势。
选调生有以下优势:公务员编制、晋升机会多、提拔速度快、工资定级快、可跨省报考
。选调生更有优势。选调生有以下优势:1、公务员编制。选调生是作为储备干部培养的公务员,是大学生走进党政机关。2、晋升机会多。部分公务员遴选岗位只招收选调生或优先录取选调生。3、提拔速度快本科毕业...
考选调生有什么优势
啊?
答:
一般来说,
选调生的优势主要体现在干部提拔的优势上
,在基层选调生却是比一般的公务员提拔要快一些,但是,在地市级机关,对于科级干部的提拔,选调生和新招录的公务员比没有多大区别,毕竟在这些机关当中,并不缺相应的职位职数,基本上都是按照要求,到时见就会得到提拔。同时,选调生因为政策的原因,必须...
选调生是什么
意思啊
考选调生有什么
好处
答:
考选调生有什么好处
考选调生有五大优势:编制好:属于公务员编制,入职即为国家储备干部
。定级高:一般公务员定科员,选调生定副科级,执行副科级工资。
竞争小
:选调生报考比例平均为10:1,一般公务员报考比例为55:1。
升迁快
:选调生提拔速度更快,可参加全省人员调动。重培养:选调生作为领导干部的后备...
考选调生有哪些优势
答:
二是培养目标不同
。选调生的培养方向主要是党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选。三是选拔程序不同。选调生的选拔包括资格审查、笔试、面试、体检、考察考核等程序。四是培养管理的措施不同。选调生到基层工作后,组织部门将通过举办培训班、抽调到上级党政机关跟班学习,鼓励参加公开...
选调生
的
优势有哪些?
答:
1、从培养目标方面来看
选调生是
各省区市党委组织部门有计划地从高等院校选调的品学兼优的应届大学本科,直接进入地方基层党政部门工作,作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的群体。近几年,各级党政领导队伍建设趋于年轻化,且大批高素质人才基本都是从基层党政部门...
选调生
的
优势?
答:
选调生的优势:1、更容易考上 选调生是作为储备干部培养的公务员,当然,
也是公务员编制
;并且是最容易考上的一种公务员。不信,来看这些数据:国考考试比例平均是58:1,省考考试比例平均38:1,而选调生考试比例平均不到10:1,所以说它是最好考的公务员一点也不夸张。2、
培养前景好
但是报考人数少,并...
研究生
考选调生有什么优势
答:
研究生
考选调生优势
如下:1、学历优势。研究生通常具备较高的学术水平和专业能力,这使得他们在选调生面试和笔试中具有更大的竞争力。2、岗位优势。研究生可以选择的岗位数量和质量通常优于本科生。例如,在某些省份,研究生可以报考省市机关的选调生,而本科生则只能报考县乡机关的选调生。3、定级待遇...
什么是选调生
,选调生具备
哪些优势?
答:
(一)工资定级
优势
选调生
与各单位招录的机关类国家公务员都是国家公务员;但是大部分省市区的选调生比其他公务员少一年的试用期;因此选调生的工资定级比其他公务员要快一年;同时,选调生的个人档案名义上属于地方党委组织部门管理,而公务员档案一般属于人事部门公务员局管理。(二)提拔速度优势 选调生的提拔一般...
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