第1个回答 2021-04-25
如果是五一前二天上班,老板给双倍工资就不合法,应该是三倍,如果是最后两天上班 ,给双倍工资就合法。
第2个回答 2021-04-25
如果五一节三天法定假都上班,应该给三天的双倍工资才合法。只上两天班发两天双倍工资是合法的。
第3个回答 2021-04-25
按道理来说,肯定不合法。
但是,在目前的国内,很多超大公司都要求员工免费加班呢,应该也是不合法的。但是谁会管呢。
这叫有法不依,大众都没有维权意识造成的后果。
第4个回答 2021-04-25
我觉得不合法,节假日是双倍工资,五一是五天假期,不能是三天,所以不合法。
第5个回答 2021-04-25
按劳劾法规定是不合法法的,其中有一天应是三倍工资,那一天是法是假日,另两天应是双倍工资,因是休忽日。