对于许多人来说,理解干部身份的概念、其重要性以及获取方式常常是一大挑战。重要的是要区分干部身份与公务员身份,它们并不相同。干部身份主要有三种获取途径:
取得干部身份后,档案中会增加行政和工资关系,每年需调资和年度考核,职务异动时薪级工资会相应调整。然而,这种干部身份并非公务员身份,主要适用于企事业单位,例如在事业单位中,有工勤、管理、技术三种岗位,干部身份能带来职称晋升、事业编制以及单位间的顺利借调等优势。
对于在体制内(如事业单位)工作的人来说,干部身份至关重要,但在民营企业或跨国公司等私营企业中,该身份可能并无太大影响。