每天都要开班前会,不知道要给员工讲什么?天天讲的都没讲的了

如题所述

第1个回答  2016-01-11
(自己答,不复制)班前班后会的召开,没有固定的模式和规程,不同的企业和组织,班前班后会的结构和内容是不同的,这里只能大致的说一说班前班后会的一些基本原则。首先,需要明白班前班后会的作用和目的。班前会:抖擞精神,调整精神状态,安排今天工作,提醒注意事项,表扬激励成员。班后会:总结本班次工作,表扬和批评相关人员,展现温情。其次,需要明白班前班后会的基本原则。1、时间短节奏快,不能没完没了。2、条理清楚,不能让组员不明白。3、内容有一定的趣味性,能活跃气氛或体现温情。4、有开头和结尾和安排,如开始时唱歌、朗读规章制度;结尾时安排一下口号等等。5、最好安排一些典型发言。组员他们会有准备的过程,能够提起组员的归属感。追问

问题是天天讲,讲的都没话讲了,

每天重复讲

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