第1个回答 2024-06-14
管理的五大基本职能包括计划、组织、控制、领导和创新。
1. 计划：制定目标并确定实现这些目标的必要行动。所有管理者都必须从事计划活动，它是管理的基础。
2. 组织：根据工作需求和人员特点，设计岗位，并通过授权和分工，将适当的人员安排在适当的岗位上。用制度规定各岗位的职责和相互关系，确保整个组织协调高效运转。组织目标决定了组织的具体形式和特点。
3. 领导：指导人们的行为，通过沟通增强相互理解，统一思想和行动。激励每个成员自觉地为实现组织目标而努力工作。
4. 控制：确保实践活动符合计划，计划是控制的标准。通过控制，管理者能够对组织的运行进行监督和调整，确保目标的有效实现。
5. 创新：与其他管理职能相结合，不断寻求改进和创新的方法。创新是组织持续发展和保持竞争力的关键。
以上各项管理职能相互关联，共同构成了管理活动的全貌。详情