最近部门的人都涨工资了，就我没有，差四分之一的钱，我比他们来得晚一年多，心里觉得很不公平，不想干了

最近部门的人都涨工资了，就我没有，差四分之一的钱，我比他们来得晚一年多，心里觉得很不公平，不想干了请问我现在该怎么做？忍着还是采取些什么措施？

举报该问题

第1个回答 2016-06-30

这的确不公平，现在社会要求人人平等

第2个回答 2016-06-30

有想过原因吗？只是因为比他们来得晚一年多吗？？有试过让自己平静下来看待整个事件吗？

第3个回答 2016-06-30

涨工资走公司决定的吧，应该有一定的条件而你恰恰还不够条件吧

第4个回答 2016-06-30

首先你得搞清楚为什么你会比别人少四分之一，然后在想其他

<上一页 1 2 3

相似回答

一个公司工资一年涨1000,大家觉得还有必要继续吗?答：这么说吧,按照民间网友的调查,披星戴月干一年,工资却一分不涨的,大约有四分之一;一年涨1000块以内的,要占到一大多半。而一年涨工资超过1000块的,还不到10%。所以,看起来是有必要继续干! 现在大企业涨薪都是参考CPI以及自身盈利来制定的,通常都不会超过10%,比如我司,2017年的平均涨薪幅度只有7%,而今年因为...

为什么反对公务员涨工资的都是些大领导,企业高管答：还有,总有公务员说,2006年以后就没有涨工资了,这也许为真,但也应该承认有的地方没有涨工资却涨了收入,比如有的地方确实以工资性补贴、工资性补助、加班费等名义连年增加了公务员收入。这些事情是瞒不住的,谁没有亲戚朋友在公务员里?再比如,有的地方公务员工资确实不高,可是却交了很高的公积金,有的与工资相等,有...

辅警的工资并不高,该不该给他们涨工资?答：好比在东北地区五线小县城，一个辅警类的岗位除了基本工资几百块钱以外，零零碎碎全部算在一起，每个月也有个四五千的到手工资。这个工资在任何一个东北地区的工作岗位都算得上是还可以，虽然工作压力比较大，但是一分付出一分回报。是否应该涨工资1.执勤辅警工作压力大应该提高待遇2.增加编外人员人数减轻...

工资爆炸式提升是什么感觉?答：对于很多人来说，工资爆炸式提升是一种非常令人兴奋和满足的感觉，在一定程度上可以带来一种成就感和自豪感，也能够极大地改善个人和家庭的经济状况，为以后的生活打下更加坚实的基础。此外，工资的提高也有可能意味着职业能力和职业发展上的进步，更有可能获得更好的工作条件、更高的社会地位和更多人的...

普通公务员大概一个月多少工资?答：也许你们单位还会有其他类的奖，那我就我从得知了，不过还是要恭喜你有其他奖可以拿。四、补助工资:1.车补，随工资每月发放，标准是科级500，处级800，厅局级1300，但是这个可以上浮30%，但是这个也是因不同的单位不同的地区而有差别的。2.取暖补助，一年发放一次，具体的标准大概是基本工资的三分之一...

想让老板涨工资,怎么对他讲比较好?答：1、找你的直接上级或者人事负责人谈。有句话说，会哭的孩子有奶吃。这句话在职场也是同样受用的。你要学会去主动，这样才能引起别人的重视。而你的直接上级和人事负责人和你的薪资有很大的关联，所以第一步找他们，一定是对的。他们也可以成为你和老板之间的桥梁，好让在你正式找老板之前，给老板充分...

在老公的二伯伯的公司上班,自打涨工资后,总感觉他对我毛手毛脚的不规...答：对待这样的人，就要身正不怕影子斜。你正直点，平时与二伯伯离远点。心思放正些，别胡思乱想，也别人都往坏了想，毕竟是亲戚，又是长辈，估计不能对你有企图。自己行的正就好。

会赚钱的人也会花钱,你觉得有道理么?为什么答：原因：1.消费欲望水涨船高。2.没有强制储蓄的规划。3.榜样的力量。对于我来说，上班赚钱增加了我的消费欲望。天天上班，衣服不能穿太差吧，饭得出去吃吧，房子得租吧，哪哪都是消费，就算月底剩个一两千，又觉得是小钱，存着没意思，或者看到好东西，分个期什么的，不知不觉花掉了。我不上班的...

大家正在搜

整个部门就我涨工资别人涨工资我却没有部门给员工涨工资申请政工科是最差的部门吗涨工资应该找哪个部门部门下属要求涨工资公司不涨工资不涨工资就辞职对吗如果你的部门销售额很差怎么办

你对自己2020年过去的四分之三有什么想说的呢，对于剩下的三...

现在三十了，干的职业是辅警还有前途吗？

求徐徐图之《你喜欢的样子我都有》txt

你见过最恶心的亲戚是怎样的？

那些40岁以上的中年人买10多万的车什么心理？

在大城市打工，如何能住到性价比最高的房子？