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富士康自离流程是什么具体内容给大家介绍
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第1个回答 2023-08-02
不去上班:如果已经做好了自动离职的决定,那么从第二天起就不用再去上班。
等待自离通知:一般旷工的第三天就会收到富士康发来的自离短信,收到短信后直接去人力资源处即可。
办理自离事宜:领到自离单号后认真填写资料,并按规定退还静电服、静电手环等物品。
等待工资发放:收拾好物品回家或寻找下一份工作,等待一段时间,未结的工资会正常发放给自动离职的员工。
温馨提示:工作期间所领取的一切物品都需要退还,不然会被扣工资。
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富士康自离流程
答:
1、如果你准备好自离,就在第二天不去上班。等待三天
。(
富士康规定
:
连续旷工三天或三个月内旷工4天属于自离
)2、在第三天会收到富士康发的自离的短信。收到短信后直接去人资处即可。也就是一站式服务大厅。3、领到自离单后,请认真填写资料,并按规定退静电服、静电手环等。记住,一定要退还你所...
富士康自离
有工资吗
流程是
怎样的
答:
详细流程包括:1.
富士康规定
,
员工连续旷工三天或三个月内旷工四次,将被视为自动离职。若员工选择自离,需按照规定连续三天未上班
。2. 在旷工三天后,员工会收到富士康发出的自离短信通知,随后应直接前往人资部门。3. 在人资部门领取自离申请表后,员工需详细填写个人信息,并依规定归还所有领取的物品...
富士康
没办
自离
手续有工资吗
答:
富士康自离有工资,
流程是三天休班后去人资处填写自离单并归还公司物品即可
。离职时工资、押金和经济补偿是必须一次性结清的。用人单位不得随意扣减。否则当事人可以去劳动局举报。具体流程:1、
富士康规定
:
连续旷工三天或三个月内旷工4天属于自离
。想自离按规定可连续三天不上班。2、三天后收到富士康发...
富士康
自动离职后多久能拿到工资?
答:
办理手续: 到人力资源部门领取离店号后,务必仔细填写相关信息
,别忘了归还所有工作装备,如静电服和静电手环,这是离职流程中的关键环节。 准备离开: 你可能需要整理行囊,或者开始寻找下一份工作。在此期间,富士康将按照规定时间处理你的工资事宜。 薪资发放: 自离员工的工资通常会在一段时间后发...
富士康
员工
自离
要些
什么
手续
答:
1、如果你准备好自离,就在第二天不去上班。等待三天。(
富士康规定
:
连续旷工三天或三个月内旷工4天属于自离
)2、在第三天会收到富士康发的自离的短信。收到短信后直接去人资处即可。也就是一站式服务大厅。3、领到自离单后,请认真填写资料,并按规定退静电服、静电手环等。记住,一定要退还你所...
富士康自离
有工资吗?
答:
具体流程:
1、富士康规定
:
连续旷工三天或三个月内旷工4天属于自离
。想自离按规定可连续三天不上班。2、三天后收到富士康发的自离的短信,然后直接去人资处。3、领取自离单后,请认真填写资料,并按规定退静电服、静电手环等所领取的一切物品即可。工资会照常发放。温馨提示:员工离职必须提前30天提出书面...
富士康自离什么
时间去跑单
答:
1、维创人力http://www.weichuanghr.com提醒你
自离
后还可以在进厂的。2、自离后:郑州
富士康
辞职一个月可再进厂,除名和自离两个月可再进厂。廊坊富士康辞职一个月可再进厂,除名和自离三个月可再进厂。富士康科技集团是专业从事电脑、通讯、消费电子、数位
内容
、汽车零组件、通路等6C产业的高新科技...
富士康自离
有工资吗
流程是
怎样的
答:
具体流程:
1、富士康规定
:
连续旷工三天或三个月内旷工4天属于自离
。想自离按规定可连续三天不上班。2、三天后收到富士康发的自离的短信,然后直接去人资处。3、领取自离单后,请认真填写资料,并按规定退静电服、静电手环等所领取的一切物品即可。工资会照常发放。
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