而是有准备的 迎接这种随机的机遇 不相信有机遇的人 才是没准备 只要相信机遇随时可能会来 这就是准备 和你努力不努力是两码事 只能说机遇来的时候 努力的人有个底子 比不努力的人 更容易成功 别再拿努力说事了 和准备不挂钩
领导者们一般不会把一个机会只给一个人,这样的效率太低而且出错率高,往往会给部分人,那其中当然就有准备的人和没有准备的人,这个时候,一个人积累的能力就会凸显并发挥作用