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第1个回答 2009-12-18
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程序员试用期
转正
工作总结五篇
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非常
感谢公司领导对我的信任,给予我体现自我、提高自我的机会。这三个多月的试用期工作经历,使我的工作能力得到了由校园步入社会后最大幅度的提高。 在此,在对试用期的工作情况及
心得
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后,我想借此机会
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向公司领导提出
转正
请求。希望公司领导能对我的工作态度、工作能力和表现,以正式员工的要求做一...
求一份300字
的
试用期
转正
工作总结
报告
答:
公司规定的为期两个月的试用期已经接近尾声了,这预示着我将要成为本公司的一名
正式
员工了。虽然试用期即将结束,但是这两个月的工作经历对于我的人生和我以后的工作来说却是一个崭新的开始。这两个月,我从对公司机器操作的一无所知(包括一些工厂流水线操作的基础知识和和专业名词)到现在能够很好地操...
...
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申请,不用写的很麻烦,简单点就好A4纸打一页就够了
,在线等
...
答:
尊敬的XXXXXX公司领导:我于201XX年X月XX日进入公司监理部进行实习,这个月初领取了大学毕业证,根据公司的规章制度,现申请转为公司
正式
员工。这几个月的实习中,我在XXXXXXX项目部进行实习监理工作。在这过程中,我认真学习一个监理员应有的职责,团结同事,虚心向同事及领导学习专业知识,认真及时做好...
关于试用期到期,不予
转正的
问题咨询。
在线等
~~~ 请专业人士给予意见...
答:
1、试用期满没有及时办理
转正
并按转正后的工资支付属于违约行为,同时也是拖欠或克扣劳动者工资的行为,这不仅仅是补发的问题,按劳动合同法第八十五条的规定,用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付...
转正
之前我一直在本单位工作,连续六年与单位签订了用工合同,请问这六年...
答:
针对告知,可能有的单位直接叫你写学习
心得
,或是直接叫在劳动合同中列举规章制度做为附件,叫你签字。当然这一切,需要用人单位出示相关的证据,没有,那对不起,不能认帐。7、如果用人单位在用工的时候不签订劳动合同,约定劳动报酬不明,你说老板给你五十元一天,但是不良老板说,有何证据,我在何时何地对你说过这番话?
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试用期转正报告怎么写最好``
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