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为什么想要个离职证明,还需现在公司的人事部给以前公司的人事部打个电话呢
不是不能打这个电话,关键是我骗了现在的公司说我已经在原来的公司工作了一年(其实是五个月),万一说穿了怎么办,我不想丢了现在这个工作机会!!!
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其他回答
第1个回答 2009-12-10
肯定会说穿的!!你们公司人事真是奇怪!!
第2个回答 2009-12-21
可以跟原来公司的人事来说一下,求一下情。
相似回答
进深圳欧菲光
公司为什么
还要上家
公司人事部的电话
?该
公司想要
调查什么...
答:
当然是因为你,
他们只是想知道自己招的人是否说谎,是否真的在那家公司工作过,或是想了解你在上家公司工作情况.有时只是走个程序
,并不真想和上家公司联系,让心虚的人自动退缩.并非每家公司都要上家公司离职证明的.但人家要也是正常的.开个也无妨,显得你坦荡....
上家
公司
没给你
离职证明,
下个公司需要提供怎么办?
答:
如果是你在离职时,是公司本来就没有给你开据
,你可以明确的告诉这位为难你的同事,根据劳动合同法第五十条规定,公司开据离职证明是法定义务,如果公司不开据离职证明,劳动者可以根据劳动合同法第八十九条的规定向相关劳动部门进行举报投诉,并可以要求公司赔偿因此导致的损失。 对于按规定合法合规的离职人员,开据离职证...
离职证明
有
什么
用,用人单位必须要吗(大全)
答:
新单位要原单位的离职证明,
是防止原单位追究新单位的责任,因为劳动法规定用人单位不得接未解除劳动关系的劳动者,原单位离职证明
。 如果你与原单位不存在任何纠纷,可以向新单位写一份说明(或保证书),说明自己与原单位属于临时用工性质,不存在任何劳动关系,如果新单位没有后顾之忧,估计就没问题了。
公司
要
离职证明
干嘛呢?
答:
1、证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系
;2、证明按照正常手续办理离职;3、证明是自由人,可以申请失业金或应聘新的职位;4、可以凭此转劳动者的人事关系、社保、公积金等等。1、本人离职的理由:希望在贸易方面,能获得更广泛的经验。2、本人去职原因,是希望在广告业方面发展。3、我为照顾住在远地...
上份工作
离职证明
怎么开
答:
6、人力资源部办理劳动合同终止手续并给员工开出《解除劳动合同证明》,《解除劳动合同证明》是员工到下一个新单位需要的,只要是正规大单位,一般都会要求出具的,因为按劳动法规定
,公司
聘用未解除劳务关系人员需承担赔偿责任。如果是试用期员工,一般只需提前三天提出申请,手续办理也相对较简单。法律依据...
我之前在太仓的元祖做,她们没有给我开
离职证明,现在
单位需要我上家单位...
答:
下面是正确解除劳动合同的全套办法,包括用人单位应该给你
什么,
可能会发生损害你权益的事及处理办法,全部都有。你提出解除劳动合同后,如果用人单位通知你提前走人,一定要用人单位给你正式书面通知(加盖印章),否则用人单位到时说你擅自提前走人,你就说不清楚了。解除劳动合同是《劳动合同法》第37条...
新
公司
要原公司开具的
离职证明
原件,请问可以给吗?
为什么
要原件呢?原 ...
答:
新公司要原公司开具的
离职证明
原件是为了保证新招募的员工已经和原单位没有任何劳动关系,如果招聘了和原单位没有解除劳动合同的员工,对原单位造成的损失新单位也是会有连带责任的。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十九条 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面
证明,
由劳动...
我辞职了
,公司
需要给我开
离职证明
吗?没有的话,会怎么样
答:
1、需要给你开,因为你去下一家公司的时候,新
公司的人事部
会问你要
离职证明,
以此来认定你已与之前的公司解除了劳动关系,所以说还是需要你现公司给你开具的。2、即便现在不开,以后也许也要再返回来开,而且那会也许还会产生其他未知问题。
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