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疫情期间一天一宿连续上班15天能行吗连续上班
如题所述
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第1个回答 2022-04-07
不行。
长时间工作会使人出现
亚健康状态
,会出现焦虑食欲下降,诱发人体患有更严重疾病。
连续上班,加班且单位不安排员工串休或支付
加班费
,则单位就是侵犯员工利益,属违法行为。
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连续上班15天
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已经
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答:
过度劳动都会这样,尤其是夏天温度高。适当做放松运动会好点。
员工在
疫情期间
算旷工吗?
答:
我国的相关法律对矿工几天没有明确的规定,但是参照一般的企业自己的相关的企业规章制度规定,一般情况来说,连续旷工
15天
,或者是一年之内累计一共旷工30天以内的,将给予辞退。具体情况还要参照其本单位的自己的规章制度进行考虑。在劳动者进行
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之前会和用人单位签订劳动合同,对双方的权利和义务进行相应...
在酒店
上班
店长要我们上
十五天
休十五天 工资减半合理合法吗?之前是...
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不能因为这件事去发生纠纷,去和讨论原理,这没有什么绝对性的,他的这种安排是非常的,不符合逻辑的,我们既然是为了挣钱,就应该就多挣的愿望,他干了半个月,而且工资还减半,那是咱们不希望的,还不如上整个月,他有休息,礼拜天这就是比较理想的,他不行,咱可以寻找新的风水宝地 ...
一天连续上班
19个小时怎么算工资的
答:
工资按8小时折算。
一天连续上班
19个小时工资按8小时折算,等于两天于三个小时。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。
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