什么叫“职业年金”？它与养老保险有什么关系？

Question

如题所述

Answer 1

职业年金，他指的是机关单位还有一些其他的工作人员，在参加机关事业单位里面的一些基本的养老保险的基础上，而建立的一些补充的养老保险制度；他们俩也有非常大的不同，而且职业年金他基本上是以基金投资运营收益的，而且是按照规定来计入职业年金的个人账户里面。

Answer 2

职业年金属于机关事业单位以基本养老保险作为基础，专门创建的一种补充养老保险制度。他与养老保险没有多大的冲突，只是在养老保险的基础上，更多了一层保障

Answer 3

职业年金就是在岗期间给你缴纳的一种类似于养老保险的东西。和养老保险一样都可以按月领取。

Answer 4

职业年金就是补充养老保险，也就是补充养老金待遇；和养老保险有着非常重要的关系，养老保险是职业年金的基础，而职业年金则是对养老保险的一个补充，如果有职业年金的话，自己今后的养老保险也会更多。

Answer 5

职业年金。

职业年金，是公务员、事业单位人员独有的补充养老保险。职业年金的背景要追溯到养老金并轨改革。2015年初郭嘉颁布了《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，决定从2014年10月1日起对机关事业单位工作人员养老保险制度进行改革。机关事业单位实行社会统筹与个人账户相结合的养老保险制度，事业单位人员与企业工作人员的退休金计算方法也保持一致，即：退休养老金 = 基础养老金 + 个人账户养老金。

基础养老金 = （上一年度当地平均工资 + 个人指数化月平均缴费工资）/ 2 × 缴费年限%个人账户养老金 = 个人账户储存余额 / 计发月数。对于实施新办法前已经退休的人员，可以按照原待遇标准发放退休工资；对于实施新办法前参加工作且已交满15年，除了基础养老金、个人账户养老金，会多发放一份过渡性养老金。

企业年金与养老保险的关系

养老保险属于一种基本保障，是国家强制性的。企业年金则是一种福利，是一种补充性养老保险，是企业根据自己经济状况，在参加养老保险的基础上，建立的补充性劳保保险制度。换一种说法就是企业年金不具有强制性，是企业为了吸引人才、留住人才、为了更好地提高职工退休后的生活水平而建立的补充性养老保险。职业年金，是机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。养老保险是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。