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工伤劳动仲裁需要什么资料
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第1个回答 2021-04-02
证明劳动关系的证据。
劳动仲裁申请书。
劳动者(身份证)及用人单位(营业执照或工商公示系统信息等)的信息。
第2个回答 2021-04-02
您好!工伤想进行劳动仲裁需要准备好医院给的工伤等级证明,然后可以通过在线平台八法维薪申请劳动仲裁,还需要自己的身份证,希望可以帮助到你。
第3个回答 2021-04-03
工伤劳动仲裁需要的资料是个人的身份证明,单位劳动合同证明,医院或者司法鉴定所证明的等级证明,这样你的资料基本就全完了。
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工伤
申请
劳动仲裁需要哪些
材料
答:
法律分析:因工伤劳动纠纷提起劳动仲裁的,需要提交的材料有:
1、申请书
。申请书一式三份,递交仲裁委两份,申请人留存一份;2、
身份证明
。申请人是劳动者的,
应携带本人身份证明并提交复印件
;3、
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1、申请书
。申请书一式三份,递交仲裁委两份,申请人留存一份?被申请人为共同当事人时,申请书一式四份,递交仲裁委三份,申请人留存一份。申请书用蓝黑或者黑色钢笔或签字笔书写,均须本人签名并落有申请日期。申请书除应写明
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提供
什么资料
答:
【法律分析】劳动仲裁需要的资料有:
1、申请书
。申请书一式三份。2、
身份证明
。申请人是劳动者的,
应携带本人身份证明并提交复印件
,有委托代理人的,还应提交授权委托书及委托代理人身份证明等;申请人是用人单位的,应携带单位营业执照副本,并提交复印件,以及本单位法定代表人身份证明、授权委托书、...
劳动仲裁需要
提交的材料是
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答:
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;劳动者
身份证明
;有委托代理人的,授权委托书及委托代理人的身份证明;用人单位工商注册信息资料;存在劳动关系的证明材料;提交证据材料清单;其他。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的...
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证据
答:
一、
劳动仲裁
通常
需要
以下证据:1. 入职证明:如《入职登记表》、《聘用书》等。2. 工作内容证明:如,《劳动合同》、《入职登记表》、《岗位调整通知》、《借调函》、《岗位说明书》、《员工绩效考核表》等。3. 工资、工作时间约定证明:如,《劳动合同》、《员工手册》等规章制度。4. 工资发放...
申请
劳动仲裁需要哪些
材料
答:
申请劳动仲裁需要准备的材料有:
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,具体事宜可以通过北京冠领律师事务所办理,这个机构的律师团队为国内外知名大学法学院硕士、博士。【→点击免费咨询金牌律师】《中华人民共和国劳动法》第七十九条,劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动...
劳动仲裁需要什么
证据
答:
一、
劳动仲裁
一般
需要
提交如下证据:1、劳动者入职方面的证明:如,《入职登记表》、《聘用书》等;2、劳动者工作内容方面的证明:如,《劳动合同》、《入职登记表》、《岗位调整通知》、《借调函》、《岗位说明书》、《员工绩效考核表》等;3、关于约定工资、工作时间的证明:如,《劳动合同》、《员工...
劳动仲裁
都
需要什么资料
答:
法律分析:劳动仲裁需要的资料有:1、
申请书
。申请书一式三份,递交仲裁委两份,申请人留存一份。申请书除应写明劳动者的的基本情况外,还应当有明确、具体的申请请求及申请所依据的事实和理由。2、
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