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我的工资是2020双倍工资和1.5倍工资是怎么算
如题所述
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第1个回答 2015-05-03
11.21元。公式:1300元÷(21.75天/月x8小时/天)x1.5倍=11.21元
公式解释:21.75天是每个月平均的上班天数,8小时是每天的上班天数,此二者相乘,得出每月上班时数,即174小时。当底薪1300元时,时薪为1300÷174=7.47元;加班费1.5倍时,7.47x1.5=11.21元。
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底薪
2020
加班费
怎么算1.5倍
2倍
答:
1、计算正常小时
工资
,为:
2020
÷174=11.6元/小时 2、
1.5
被正常加班费为:11.6×1.5=17.4元/小时 3、2倍周末加班费为:11.6×2=23.2元/小时 4、3倍节假日加班费为:11.6×3=34.8元/小时 法律依据:《工资支付暂行规定》第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根...
底薪
2020
元钱
的1.5倍
2倍3倍各是多少
答:
首先,我们需要计算正常工作时间的每小时工资。由于底薪
是2020
元,我们假设每月工作天数为174天(这可能基于特定的工作制度,例如每周工作40小时,每月工作22天)。因此,正常工作时间的每小时
工资为
:2020元 ÷ 174天 ÷ 8小时/天 = 11.6元/小时 接下来,我们可以计算不同倍数的加班费:1.
1.5倍
的...
底薪
2020
元钱
的1.5倍
2倍3倍各是多少
答:
底薪
为2020
.那么加班费计算:1、计算正常小时工资,为:2020÷174=11.6元/小时 2、1.5被正常加班费为:11.6×1.5=17.4元/小时 3、2倍周末加班费为:11.6×2=23.2元/小时 4、3倍节假日加班费为:11.6×3=34.8元/小时 底薪2020加班费
1.5倍
一个小时
的薪酬
如下:底薪÷没个月要上班...
1.5倍工资怎么算
答:
【法律分析】:
1.5倍工资的
计算方法:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍。日工资、小时工资的折算按照《中华人民共和国劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。【法律依据】:《中华人民共和国劳动法》第四十四条 ...
底薪2200加班费
怎么算1.5倍
2倍
答:
法律分析:计算公式:
1.5倍工资计算
方法:月工资收入÷(月计薪天数×8小时×1.5×加班时间)工作日加班:小时加班工资标准 =劳动合同规定的月工资标准(2200)÷(月计薪天数21.75×8小时)×150% = 18.90元;休息日加班:小时加班工资标准 = 劳动合同规定的月工资标准(2200)÷(月计薪天数21.75×...
1.5倍工资怎么算
答:
1.5倍工资怎么算
解释如下:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;根据《劳动法》第四十四条:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资
的工资
报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排...
工资
的一点五
倍怎么算
,比如底薪是一千块.谁知道的告诉我.
答:
不是你
的工资
,要底薪标准,底薪+补贴+其他=工资。如果底薪是1000元,看你们公司正常上班是多少天,如果按劳动法来算的话是22.几一月来计算,大概是45.45元每天,即5.68元每小时,乘以
1.5倍
,就是8.52元每一个平常加班小时的费用,周日是按两
倍计算
,法定假日加班按三倍计算的,如此类推。
底薪
2020
元钱
的1.5倍
2倍3倍各是多少
视频时间 00:51
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