涉密人员脱密期管理由谁负责

Question

如题所述

Answer 1

1. 法律分析：通常情况下，根据涉密程度的不同，脱密期的长度也有所区别。核心涉密人员需遵守3年至5年的脱密期，重要涉密人员为2年至3年，一般涉密人员则为1年至2年。脱密期的计算起点是机关或单位批准涉密人员离开涉密岗位的那一天。对于某些特殊的高知密人员，可以根据法律规定设定更长的脱密期，甚至实施终身限制，包括就业和出境等方面。
2. 涉密人员离岗后，脱密期的管理责任由原机关或单位承担。若涉密人员调往国家机关或另一家涉密单位，则由调入单位负责其脱密期管理。在其他情况下，脱密期的管理责任则由原涉密单位、保密行政管理部门或公安机关共同承担。
3. 法律依据：《中华人民共和国保守国家秘密法》第十八条明确规定，国家秘密的密级、保密期限和知悉范围应当根据实际情况及时变更。密级的调整由原定密机关或单位决定，或由其上级机关决定。一旦国家秘密的密级、保密期限和知悉范围发生变更，原定密机关、单位应当及时以书面形式通知所有知悉范围内的机关、单位或个人。